发布时间:2026-07-12 18:05:31 作者:wlmlm 点击:39 【 字体:大中小 】
許瑜真(),姜天戩、許瑜真與聯合報系法務專員鄧傑及中研院資訊所同仁劉自強、


“这几天太热了,家里空调就没停过,结果昨天它突然就不转了,可把我急坏了。打完电话,‘睦邻先锋队’闪电维修组很快就赶来了,师傅们手脚也麻利,很快就修好了,家里又能吹上凉快的空调,真是太谢谢他们了!”家住定远县天域国际小区的俞亮提起“睦邻先锋队”,赞不绝口。如今,这支由社区多元力量组成的志愿服务队伍,已成为定远县基层治理的“活细胞”,用专业服务解决群众急难愁盼,用邻里温情点亮社区生活。多元力量聚合力,打造“全功能”服务队伍
“睦邻先锋队”广纳贤才,社区工作者、党员志愿者、退休干部、全职妈妈等群体纷纷响应。截至目前,通过线上线下报名渠道,已吸纳队员35名,组建起3支特色小队。由党员水电工组成的“闪电维修组”,成立以来完成水电抢修6次、公共设施巡检9次;退休干部组成的“红马甲调解团”,成功化解邻里纠纷5起,调解成功率达100%;6名全职妈妈组成的“童心守护联盟”,开展课外辅导、亲子活动14场,服务儿童超120人次。
专业赋能强本领,提升服务“含金量”
为让服务更专业,先锋队建立分层培训体系,基础培训帮助队员快速熟悉社区居民的分布特点与文化习俗。专业培训则精准发力,为维修组开设水电技能提升课,邀请专业技师现场演示;为调解团解读《中华人民共和国民法典》邻里关系条款;为守护联盟培训儿童急救与心理疏导技巧。规范的工作机制让服务高效运转,居民可通过社区热线、微信群等渠道反馈需求,受理岗24小时内完成分类派单。家住定远县曲阳国际小区的居民陈龙反映楼道灯不亮,闪电维修组15分钟响应,30分钟修复,满意度评价达五星。此外,积分兑换机制激发持续动力,队员凭服务时长累计积分,可在辖区超市兑换生活用品,已有7名队员兑换了积分奖励。
共建共治聚民心,绘就社区治理“同心圆”
“睦邻先锋队”不仅解决问题,更拉近了邻里距离,退休教师杜黎明是调解团成员,她调解的不仅是纠纷,更是人心。居民张先生曾因楼上住户的空调外机正对着自家卧室窗台,生活备受影响,多次向物业和社区反映却无果。杜黎明得知后,一次次上门耐心协调,用真诚沟通架起桥梁,最终楼上住户主动同意移走外机,一场僵持许久的邻里矛盾迎刃而解。更暖心的是,经此一事,两家人从最初的隔阂生疏,变成了如今常来常往的朋友。从设施维修到矛盾化解,从儿童守护到邻里互助,这支队伍用行动诠释“远亲不如近邻”,让共建共治共享的理念落地生根,让幸福在邻里间悄然传递。(王建国)
" alt="定远县:汇聚邻里力量 共筑幸福家园" onerror="nofind(this)">定远县:汇聚邻里力量 共筑幸福家园
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9月8日,淮南市寿县丰庄镇合庙小学的一年级教室里,一堂语文课正在进行着,教师周勇认真准备着认字词条。他用残缺的左臂将词条的一边抵住,用右手慢慢整理好另一边,开始带同学们大声朗读:“我是小学生!”“我是中国人!”……周勇用右手拍着左肩给大家打节拍,标准又响亮的读书声响彻校园,满脸憨厚笑容的周勇给孩子们点了个大大的赞。1991年出生的周勇是合庙小学教师兼任教导主任,童年时,一次不幸事件使他永远失去了左臂,痛苦曾让他很长一段时间陷入迷茫与无助。一位充满爱心与责任感的班主任老师在学习上给予他悉心指导,在生活上给他无微不至的关怀与鼓励,周勇感受到了知识的力量和教育的温暖,也在他年幼的脑海里刻下了“以爱回报社会”的诺言。

2025年9月8日,安徽省淮南市寿县丰庄镇合庙小学独臂教师周勇带着一年级新生通过接龙朗读学习生字。
2011年,周勇凭自身努力成功考入滁州学院,“我选的就是师范专业,我立志成为一名人民教师。”2017 年,周勇毅然投身乡村教育事业,他通过特岗教师考试,来到寿县丰庄镇合庙小学。“考试之前我对寿县了解很多,这是一座历史文化名城,有着深厚的底蕴,我相信,这里是我梦开始的地方。”
“刚到这里的时候,我心里是紧张又惶恐的,怕大家会用异样的眼光看我,也怕他们会质疑我的教学。可是,合庙小学的校长、师生、家长,以及校园周边的居民都对我非常热情,让我立刻就有了家的感觉。”周勇说,为了提高自己的教学水平,每天下课后他会花大量时间做笔记、练习板书、翻阅书籍,“在生活和工作上,独臂对我来说确实比普通人要艰难的多,但是一想到又这么多喜欢和支持我的人,我就什么困难都不怕。”
身残志坚、工作出色的周勇很快了当地的励志榜样,大家都非常喜欢和信任他,还经常拿他的事迹来鼓励学生。工作以来,周勇一直带毕业班的数学课,这两年学校老师紧缺,他开始兼任两个年级的语文和数学老师。为了有更多的时间和学生们在一起,周勇吃住都在学校里,从“家”到教室还用不到一分钟,学生的各种事情他都可以第一时间处理。他推出“课后半小时”辅导计划,利用放学后的时间耐心地帮助孩子们巩固知识,培养良好的学习习惯。

2025年9月8日,安徽省淮南市寿县丰庄镇合庙小学独臂教师周勇利用课间休息与学生一起游戏。
一年级语文课结束之后,五年级的数学课开始了。周勇仔细地给学生们一道道讲解习题,再将他们一个个叫到黑板前解题,直到所有学生弄懂做对为止,同学们认真聆听,完全沉浸在讲解当中,没有人注意他空荡荡的左臂。
学生刘文雅亲手给周勇制作了一张教师节贺卡,下课时交到他的手中,五彩缤纷的卡片上面写满了祝福,稚嫩的笔触和语言满是真诚,“周老师教得特别好,又认真又耐心又乐观,他无惧困难的精神和无比坚强的意志一直激励着我们,我们都很喜欢他。”
“叮铃铃……”清脆的下课铃响了。孩子们像出笼的鸟儿一样飞到操场上,周勇和学生们一起玩着“跳房子”的游戏,他们排队一个接着一个跳,谁跳得最快最好就能赢得所有“选手”的掌声和喝彩声,孩子们的脸上满是欢喜的汗水与笑容。“我们特别喜欢跟周老师一起玩,飞行棋、象棋、跳沙包,很多游戏他玩得比我们还高兴。”
担任教导主任后,周勇积极组织校内教师开展每周一次的集体备课活动,搭建起教师之间交流分享教学经验的平台。为了丰富学校的课程内容,他大力倡导并开设了“家乡文化课”,邀请非遗传承人走进校园传授传统技艺,让孩子们在学习中感受家乡文化的独特魅力,增强对家乡的热爱之情。各科老师都对周勇竖起大拇指,“他的工作量比我们多出好几倍,可是他硬是挤出时间,克服身体困难,把所有的工作都做的有条不紊,我们都很佩服他。”
“在这里,我教出了一批批快乐优秀的学生,这让我特别自豪。”周勇欣慰地表示,“我带的第一届学生刚好今年高考,他们纷纷把好消息告诉我。有一个学生考入了我的母校滁州学院,听到这个消息我特别激动,仿佛看到一个年轻的老师很快成长起来,那又是一个新的充满希望的轮回。”

2025年9月8日,安徽省淮南市寿县丰庄镇合庙小学独臂教师周勇利用课间休息与学生交流。
周勇默默付出的态度和无私奉献的精神赢得了全校师生和家长的信任与赞誉,2024年他获评“淮南市优秀教师”“淮南好人”,2025年获得“全省新时代青年先锋”荣誉称号。
站在三尺讲台上的周勇始终谦逊和淡然,他用残缺的手臂和不懈的努力书写着对教育的忠诚,用实际行动为乡村教育事业注入了新的活力与希望,“我现在一直在与更优秀的教师学习交流,进一步提高专业能力素养,在工作中也一直有新的想法,希望把更多更好的知识传授给我的学生。”
" alt="周勇:“命运以痛吻我 我偏报之以歌”" onerror="nofind(this)">周勇:“命运以痛吻我 我偏报之以歌”
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如何让机器人从“读万卷书”到“行万里路”?
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手机游戏> 剑与远征:启程> 游戏攻略> 综合篇> 剑与远征启程悉达技能有什么 在剑与远征的奇幻世界里,启程悉达可是个相当厉害的角色。想知道她的技能如何助力玩家驰骋战场吗?快来一起看看吧!
一、技能概述
启程悉达拥有一系列独特且强大的技能,这些技能让她在战斗中能发挥出多种关键作用。
二、主动技能
1. 星芒闪耀
这一技能能对敌方全体造成可观的魔法伤害。悉达挥舞手中闪耀着星辰之力的武器,释放出一道道璀璨光芒,如流星般划过敌方阵营,瞬间给予敌人重创。而且,该技能还有几率使敌人陷入沉默状态,让敌方英雄无法释放技能,大大限制了敌方的输出能力,为我方创造有利的战斗环境。
2. 月之庇佑
启程悉达召唤出柔和的月光之力,为我方全体队友提供护盾。这护盾不仅能吸收大量伤害,还能在一定时间内持续恢复队友的生命值。在激烈的战斗中,月之庇佑就像一层坚实的保护膜,让我方队友能更加从容地面对敌人的攻击,持续保持战斗续航能力。
三、必杀技 - 星辰降临
当悉达释放必杀技时,天空中会出现绚丽的星辰异象。她高高跃起,汇聚全身星辰之力,然后猛地砸向地面,引发一场强大的范围魔法爆炸。这一技能对敌方全体造成巨额伤害,并且有几率将敌人眩晕,使其在一段时间内无法行动。在关键时刻使用星辰降临,往往能瞬间扭转战局,给予敌方致命一击。
四、专属技能
启程悉达的专属技能进一步强化了她的能力。专属技能可以提升她的攻击力、防御力以及技能效果的触发几率。随着专属等级的提升,她在战场上的表现会越来越出色,成为团队中不可或缺的核心输出与辅助角色。
五、技能运用策略
在战斗中,要根据实际情况合理运用启程悉达的技能。比如,在敌方技能释放前,先用星芒闪耀的沉默效果打断敌方关键技能。而在我方队友受到大量伤害时,及时开启月之庇佑提供保护。当需要进行大规模爆发输出时,果断释放必杀技星辰降临,给敌方造成毁灭性打击。通过巧妙地运用技能,让启程悉达在剑与远征的战场上绽放出耀眼光芒,助力玩家轻松取得胜利,开启一段又一段精彩的冒险征程!
" alt="剑与远征启程悉达技能有什么" onerror="nofind(this)">剑与远征启程悉达技能有什么
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会上,丰泽区共签约33个项目,总投资328亿元,其中,30个重大项目在现场签约,总投资253亿元,涵盖匹克服装贸易、交发跨境贸易生态园、站前商务区综合体等;星炫时空科技产业园、壹点纳锦(泉州)私募基金扩募、宇极高端发光材料3个项目参加当天上午泉州市民营经济发展大会签约,总投资75亿元。
“过去一年,在社会各界的鼎力支持下,我们奋勇争先、真抓实干,经济总量历史性迈上千亿台阶,核心区建设迈出新的步伐。”丰泽区委书记高金全表示,丰泽将始终秉承亲商、重商、安商、富商的发展理念,为大家选择丰泽、投资丰泽提供最好服务、最优政策、最佳保障。同时期盼各位企业家继续成为丰泽的“城市合伙人”和“城市推荐官”,选择丰泽、扎根丰泽,与丰泽并肩前行、共赢未来!
近年来,丰泽区锚定“五区”建设目标,以“5610”专项行动为抓手,接续实施“抓开放招商 促项目落地”专项行动,一批好项目、大项目接踵而来,为丰泽社会经济发展提供强有力的支撑。
当天,现场还举行2025年度经济贡献大户授牌仪式。丰泽区对工业、建筑业、商贸服务业、房地产业四个行业前5位经济贡献代表,现场颁授牌匾。同时,在总部经济、高新技术、文化旅游等领域,丰泽区聘任第五批招商大使,进一步充实全区招商大使队伍。
现场政企代表带着对新一年发展的期许畅所欲言。源之宇宙(福建)科技有限公司董事长吴克华、福建烟草机械副总经理、壹点纳锦基金负责人吴舫愃、滴滴出行科技有限公司地方事务部高级总监赖加凤、腾远泉音信息科技(泉州)有限公司负责人潘洁霞等企业家代表依次在会上作分享。丰泽区招商专员赖梓莹分别从立足丰泽、深耕丰泽、展望丰泽、选择丰泽、投资丰泽五个方面招商宣传推介,诚邀各位企业家、乡贤等在丰泽这片热土上创新创业、成就梦想。
" alt="泉州丰泽:新春招商签约大会召开 33个项目总投资328亿元" onerror="nofind(this)">泉州丰泽:新春招商签约大会召开 33个项目总投资328亿元
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1、设置物品自动拾取:英文版是SETTINGS -> GENERAL -> AUTO PICK UP,有3个选项框全部打勾,暗金物品不能自动拾取,记得手动捡;
2、前期的传奇装备不要分解,等后面剧情到了传奇精华萃取时再用;
3、装备都不要扔,不用的白、蓝装去铁匠铺分解,得到的材料可以用来强化装备,需求量很大;
4、背包左下角有个蓝色的传送门图标,可以回安全区,回去后还可以再回来,非常方便,有CD的,即使在副本里也可以,背包满了就回城吧;
5、打boss期间,地上掉的血球,可以不着急吃,等血量危险了再捡;
6、有些任务可以自动寻路,有些不能,因为只有探索过的地图才会有自动寻路,在已经探索过的地图,可以打开地图点击想要去的地方,会出现一个按钮点击即可自动寻路过去;
7、打到宝石可以在背包里查看是否可交易,可交易的可以拿去拍卖行卖,切记,可交易的如果使用了,就变成不可交易了;
8、路上注意看小地图,如果有紫色骷髅,记得打,如果是蓝色骷髅也可以打,爆经验球;
9、前期背包里有绿色箭头的装备,直接穿上就好;
10、平A只要按着就可以一直攻击,不用一直点;

11、地上有紫色球的时候,不要马上捡,等技能全用完,再捡就可以刷新所有技能CD;
12、背包里有复活石,人物死亡后可以选择原地复活,最多可以复活3次,不足3次的,击败怪物会充能,充满后加1次复活次数;
13、怪物精华可以在打怪物时掉落,凑够10个一定要去交了,给经验,还有可能得暗金装备、怪物图鉴(前3次获得的额外奖励);
14、每次打完疯王李奥瑞克入侵,都要去先祖之路交一下任务;
不朽者阵营加入方法:

第一种方法则是开服的时候快速升级,不朽者有数量限制,率先达到等级的玩家可以直接申请加入,不过氪金玩家一般都会买赛季通行证等级,平民玩家基本上是没有办法通过这个途径成为不朽者的。
第二种方法则是受到不朽者的邀请,才可以成为新的不朽者。不过这种方法则是需要在不朽者的数量没有满额的情况下,由于不朽者与暗影会是对立的存在,即使人员没满也只会邀请强者加入巩固自己的地位。
第三种方法则是先加入暗影会,在孤王之战当中只要我们的阵营击败了不朽者,那么我们这一个阵营的所有人都会成为不朽者,当然如果后面被其他人击败了,那么则丢失不朽者的身份。
以上就是暗黑破坏神不朽怎么搬砖的介绍了,希望对大家有所帮助!
" alt="暗黑破坏神不朽怎么搬砖 暗黑破坏神不朽搬砖方法介绍" onerror="nofind(this)">暗黑破坏神不朽怎么搬砖 暗黑破坏神不朽搬砖方法介绍
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厦门:80余家企业带来约2000个岗位
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除了Remedy的大作《控制》之外,黑曜石娱乐与Epic Games也公布信息,工作室开发的、备受关注的新RPG游戏《外部世界》也会在Epic商店独占一年。当然与《控制》不同,《外部世界》也为微软商店一年独占游戏。
这意味着Steam平台在2019年无法销售《外部世界》《控制》两款大作。另外《暴雨》《超凡双生》《底特律:变人》PC版会为Epic商店独占。
黑曜石娱乐表示这一独占协约将持续12个月时间,在协约到期后该作品可以在其他数字平台销售。也就是说PC玩家也可以在2020年通过Steam平台来购买这一作品。
最近Epic Games发力不小,和多家厂商合作来让不少知名作品PC版到该平台独占(或者说限时独占)。不少游戏都是之前在主机平台名噪一时。不知之后是否还有这么多玩家选择抵制Epic商店。
" alt="RPG新作《外部世界》将在微软和Epic商店独占一年" onerror="nofind(this)">RPG新作《外部世界》将在微软和Epic商店独占一年
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(文章来源:CCTV国际时讯)
" alt="伊朗说不允许特朗普决定停战时间" onerror="nofind(this)">伊朗说不允许特朗普决定停战时间
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谢崇崐:以文塑旅、以旅彰文,用好昭通独特文化资源,擦亮历史名片,让千年文脉成为昭通打造旅游城市的最强底气。


“磅礴乌蒙·文脉昭通”昭通文旅强市“大家谈”|谢崇崐:用好昭通独特文化资源,擦亮历史名片
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时间荏苒,岁月穿梭,转眼间xxxx年在紧张和忙碌中过去了,回顾xxxx年来,我作为公司质检部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。
半年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就上半年的工作总结为以下几项:
一、职业道德
进入公司以来,我遵守公司各项规章制度,以厂为家,坚持只做对公司有益的事,也深刻体会到了“人与企业共发展”理念的深刻内涵,明白了个人的发展离不开公司的发展,只有每个人都忠于自己的公司,全体员工齐心协力,公司才能不断发展,同时在公司的发展过程中,也带动了个人的发展,提高了个人的工作能力和生活水平。
二、专业知识、工作能力和具体工作
1.专业知识
在这半年中,我更加充分的了解了公司产品的性质及检测方法,学习了肥料的检测,使我的专业知识更加丰富,检测水平也有所提高。
2.工作能力
这半年里,我的管理能力有所提高,感谢领导对我的信任和支持,让我一直担任组长这一职务,让我对检测工作有了更深更广泛的认识,拓宽了我的知识面,提高了我的能力。
3.具体工作
⑴、日常检测工作
xxxx年的上半年,我一直在做检测工作。1-4月份,我负责进厂物资、生产过程以及仓库调配过程样品的检测。那时正是忙季,每天都有5-6的辣椒粉运到我公司,又有5-6批辣椒粒在加工车间造成,再加上零星的进厂物资以及各过程样品的检测,每天忙得不可开交,还经常加班。那段日子是紧张而兴奋的,工作虽然很忙碌,但是都比较顺利地完成了,基本没有因为检测耽误公司的生产。5-7月份,检验工作人员进行了重新分组,我被分到了进厂物资组,只负责进厂物资的检测,其后因为进厂辣椒粉逐渐不少了,我的工作也没有那么忙碌了。这段时间里,我做了一些其他工作,比如工作量统计、旬报、月报、加班总结及登记、质量报表、组内成员考评、下个生产季度实验室工作安排、统计一层玻璃器皿、找相关人员处理U8升级后遗留问题等。
⑵、检测实验
这半年中我做了2个检测实验:第一,次4#溶剂萃取辣椒粒效果实验,次4#溶剂经过2次与水1:4混合分离,可以基本去除此4#溶剂中的溶水部分,达到和原来的4#溶剂基本相同的萃取效果。第二,色价损失实验,主要做了红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置等条件色价的变化情况,辣椒粉在车间放置过程中的损失情况,得出红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置过夜,色价没有变化,而辣椒粉在车间的放置过程中色价损失严重的实验结论。
⑶、新疆员工以及二车间员工培训工作
5-6月份新疆晨光公司的几名员工和二车间的2名员工来实验室培训,这期间我负责了他们部分的色价、辣度、含量、溶残等的培训及考核工作。他们在短时间内基本掌握了实验室的常规检测,达到了培训的`目的。 总结半年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,如:对公司的新产品了解不够,作为组长对管理方面还欠缺经验,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中,我将更加努力工作,多多学习,提升自己的各方面素质,跟上晨光公司的发展步伐,为公司的发展贡献自己的一份力量!
能成为质检所的一员,我深感荣幸。自从进入单位以来,在单位领导、科室主任以及科室老员工的大力支持和帮助下,本人认真学习,努力工作,能较好的完成本职工作任务。以下是本人在为期三个月的试用期中的工作总结。
一、迷茫中找准师傅脚印
2014年7月22日,这是我人生中不可忘记的一天。在这一天里我来到了质检所开始了我人生当中的第一份正是工作。化学专业毕业的我被分配到了食品农产品检验室,在理化室做检验工作。虽然在学校学习了很多关于化学检验的知识,但书本知识与实践操作不能等同,因此我在开始工作时碰到了不少困难。幸好周哥提供了不少帮助,很多检验工作都是跟着周哥一步一步开始做,或者经过他的指导之后才能做成功。所以说在这一阶段中我都是一步一个脚印跟着师傅走的。
二、在迷茫中不断前进
九月份,我已经进入单位有一个月了。这恰是单位很忙的一个月。先是加班赶着做月饼检验工作,后是准备复评审加班到晚上十一二点,再后来就是为了做完任务每天中午都加班。可以说这是我进步最快的一个月,因为在大量的月饼检验工作当中我学会了液相色谱样品前处理并且掌握一定的液相色谱操作技能。在复评审中我了解了检验机构日常要做的事情以及检验机构未来发展方向。由于一位同事辞职的缘故,他的任务落到了我的身上,这让我每天中午加班赶任务。然而我不觉得这是一件倒霉的事情,相反我觉得这是一件对我极为有利的事情。因为就在这短短的十几天时间里我的实验操作技能突飞猛进。所以我必须感谢这一个月的繁忙。
三、学会独立操作,尽量克服缺点
国庆收假回来,我们科室面对巨大的工作任务。这时经过不断探索,不断努力的我已经有了独立操作的能力。因此我分到的任务主要有两个大的方面:一是理化检验,二是液相色谱样品前处理。这是一个很考验我工作能力的阶段。很多理化实验都是我没有接触过的,因此,我必须一个人独立看懂国家标准并且能够独立的完成各项操作,而液相色谱样品前处理虽然不怎么难,但是由于量比较大,故做起来花的时间就比较多了。两方面的.工作加起来可不是一件容易的事情。唯有用心且舍得的花时间去研究才能那它很好的完成。四、肯定走过的路,思考未知未来
三个月的时间不短也不长,但它却是改变我人生的一个阶段,也是我进步最快的一个阶段。若用一句话来总结这三个月,那应该是:我对这三个月以来自己的表现很满意,但我不会自满因为今后还要有很长的路要走。对于今后我应该做的事情有:一、保持学习的心态去做更多的事情;二、思考自己专长在哪里;三、服从领导安排,做一名有集体意思的员工。篇三:质量检验员个人工作总结
2010 年质量检验员个人工作总结
时间流逝,岁月如梭,2011 年已悄然走过。在我工作的这段时间同事对我关怀备至,时常给我鼓励和帮助。下面我将这几月的工作总结如下:
一、工作收获
在这几个月,我作为质量检验员,认真学习公司质量管理控制流程,根据岗位职责的要求主要有以下几点收获:
1、原辅料的取样存放工作我严格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。学习各种原辅料的物理化学性质,合理存放。
2、样品检验检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”,在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们,是你们教会我了这些。
3、数据处理在记录数据时我本着“务实 求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。
二、感想及体会
1、态度决定一切工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考岗位的日常工作比较繁琐,而且几天下来比较枯燥,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。
3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和专业技能,这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸,刚进公司纸上一个字没有,到现在,纸上工整的写满了字迹。离开学校,单位是我的第二课堂。学无止境,工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习,现在我已达到了正式员工的工作水平。
三、自身的不足
1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。
2、在于别人打交道中由于个性原因,不够主动。为了以后能更完美的完成工作,我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。
自从走出校门之后,踏入这个历史舞台,首先让我感觉到这个社会很陌生,不管是在工作上还是在人际关系上,对于我这个刚出茅庐的人来说,什么都是困难,经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。2010 年的结束,2011 年的到来,是开端也是结束,展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任,在今后的工作和生活中我将继续学习,深入实践,不断提升自我,不辜负蓝山屯河给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培,我会和蓝山屯河一起成长......
时间荏苒,岁月穿梭,转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了,回顾一年来,我作为公司质量部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。
在质量部一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就一年的工作总结为以下几项:
1、努力学习,全面学习新知识
检验工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为达到这一要求,所以我们必须要注重学习新知识,学习新的工艺,学习新的图纸等。
2、努力工作,完成上面各项任务
经过半年以来,面对非专业学习机械加工质量工作,工作起来难度比较大,但是我积极的应对困难的挑战,我完成了领导给予的任务。
3、日常生活,工作态度积极端正
一年以来,我能自觉遵守公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨,并努力做到了以下两方面:
一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做,领导要求达到的我争取达到,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的质检员。
二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面,坚决做不该用的坚决不用,不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部门其他同事的工作协调上,做到互相理解、互帮互学、真诚相待,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。
我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要问题
回顾检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、积极主动开展工作,取得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于专业知识较少,经验不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各项检验技能。
5、下一年的工作规划
在新的一年里,我决心认真提高业务、工作水平,贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。
我想我应努力做到:
第一,根据领导要求,加强学习,技术掌握成熟。
第二,拓宽专业知识面,参加各类检验员资格培训和考试,尽快使自己成为一名合格的质检员。
第三,认真学习执行《机械加工质量控制体系》,工作任劳任怨,接受公司安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成。
第四,对检验仪器要正确操作,做到及时用及时清理、及时登记,做好日常维护工作。
第五,热爱本职工作,继续学习有关质量知识。
总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做的自己!
质检员试用期工作总结6
时光如梭,转眼间到了年末,在辞旧迎新之际,回顾这5个月来的工作历程,总结其中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。
从20xx年7月15日起我在xx项目部担任技术质检员,在这个大家庭中,我从领导身上体会到了敬业与关怀,在同事身上我学到了勤奋与自律。
7月份我刚到项目部,由于初次接触xx,什么都不懂,因此领导给我图纸让我对xx有了初步的认识;给我设计规范让我了解xx的一系列质量控制要求;给我施工方案让我知道施工的顺序和方式方法,并在随后的一段时间里带我到工地给我介绍施工时用的工具。虽然当时工程还没有正式开工,施工工具不太全,但是却让我对今后所干的工作有了更深的了解。在工地上呆了一段时间后通过各个方面的接触,感觉自己已经进入状态,领导便让我们用水准仪进行xx各道工序的放线。刚开始进行的比较慢,一边放线一边还要看图纸,但随着时间的变化我们的速度在加快,对图纸了了解也在加深,图纸上的一些数据在脑海中形成了条件反射,这时心中就有一种成就感。这是以前在上学时所没有的一种感觉,很美。
8月份工程逐步开始了,先是进行xx,经过刚开始惊奇和不适应后就投入了自己的工作等,渐渐地也熟悉了这项工作。过了一周左右打包队进场,xx开始,领导安排我进行有关xx的技术质检工作。在这期间我渐渐地发现,管理工人是一门很深的学问,如果不能充分的`利用一切有利因素和相关的质量验收制度,威信不能确立,质量根本无法保证。我在这个方面做得就不好,这将是今后在工作中的一个重点。在这期间由于集团公司文件项目部的xx成为了我的师父,在工作中有了给我传道、授业、解惑的人。
9月份xx的前提条件已基本具备,从13号开始xx。我被领导安排到组辅助xx班长一块抓质量工作。在这期间有好几次都差点忍受不了xx,但是当看到一群20左右的帅小伙能坚守岗位不间断的以一天两台的速度进行;长天天早一个小时到,晚一个小时回,什么都弄得妥妥的。都自愧不如,明白自己该学的还有很多。
10.11.12这几个月都在跟着xx走,每天xx等。刚开始是知道要这么干所以这样干了,后来通过师父知道了为什么要这么干,才感觉自己干的最起码还有点意义。在这同时我还负责了工程的资料工作,开始向身兼数职的工作生涯迈出了第一步。
在这5个多月当中我学到了不少的经验和知识,在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进,但也发现了自己的一些不足之处。通过师父和其他前辈的指导提高了我的整体水平。
总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并补充能量,提高自身素质与业务水平,为公司的发展贡献自己的力量。
本人自20xx年8月14日加入XX国医械华光认证有限公司至今已经结束两个月的试用期。在这期间本人完成了以下工作:
一 参加质量管理体系外审员培训班课程学习并考试合格。现正在申报实习外审员资格。同时,还自学了医疗器械质量管理体系,风险管理体系等相关知识。并通过阅读《中国质量认证》等杂志对质量认证行业有了初步认识。
二 在领导和专家的指导下,完成《医疗器械监督检查工作培训手册》的文件汇总、材料补充等工作。并已将初稿提交江苏省药监局等待进一步修改意见。在这项工作中,我对现场审核在理论上有了进一步的认识。
三 协助公司综合部、市场部完成认证机构征信报告的资料收集、汇总、整理工作。并作为联络员与诚信调查机构反复沟通、补充相关资料完成公司的征信报告。
四 日常协助审核部内勤人员完成了一些审核资料的整理工作。
五 认真学习CMD质量管理手册及其他相关文件。对公司的宗旨、质量方针、质量目标、工作程序有了全面的了解和一定的认识。
本人通过两个月的'工作和学习,认同公司宗旨,自觉自愿接受公司领导,遵守公司各项规章制度。自信可以胜任领导和公司交给的各项工作和任务,为公司的发展贡献自己的力量。同时也相信自己可以在CMD环境下获得个人的更大进步和提高
我于xx月xx日成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前担任质检员一职,到今天已经是3个月时间了。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在试用期期间,我在质检部学习工作了一段时间。这工作是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,工作中难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的'失误的提醒和指正。
公司成立于4月,是目前广西的工程机械和汽车行业的铸钢零部件配套生产厂家和市重点扶持企业。公司的中期发展目标是要用时间打造成为集铸造、机加工生产、研发、国际贸易为一体的国际化大型企业集团。
这3个月我在公司各级领导的正确领导下,和同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了各项工作任务,素质、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将3个月来取得的成绩和存在的不足总结如下:
一、品德和个人修养及职业道德方面
3个月来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习知识;具有强烈的责任感。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作岗位和工作能力方面
我的工作岗位是一名质检员、一个把握产品质量的重要岗位。我深知我的重要性,说以我本着“把工作做的更好”的目标,扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己,虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想,我想信只要我付出的比别人多肯定能泥补我在专业知识上的不足。
三、不足之处
总结了3个月来的工作,虽然取得了一点的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:
1、有时工作方面与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力和素质不够高,一方面就是工作量多、和时间比较紧时,工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。
2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前,上报情况不够及时。
3、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前想办法,许多工作还只能算是一般般。
4、在社交方面我还纯在很大的不足,有时心里面有的表达不出来,有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚,在处理有些事情时还需要领导的帮助。
5、就是在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足,有好多东西明知道是错的却说不出来为什莫。因为检测之前没有做好充分的准备,在检查过程中有点手忙脚乱,往往重视了这头,却又忽视了那头,有点头重脚轻,没能全方位的进行系统的工作
四、未来的工作打算
1、我将进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职工作。要保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高办事效率。
2、在检验之前,我首先要了解需要检验的项目,检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作。并且在检查前应该做好事前准备,检查时认真监督。
3、在检查过程中做好监督工作,及时发现并纠正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对生产出的工件严把质量关,以免工件出现质量问题。
我非常珍惜这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
我在公司领导的关心下,业务水平有了进一步提升,工作力量方面有了长足的进步。特殊对消失的质量问题的处理,有了明显的进步,有肯定的推断分析力量。以下我对一年来的工作状况进展一个简洁的工作总结:
一、工作时必需做到四个字:仔细细心。
由于我们所做的保质保量,关系到全公司生产工作的正常运转。假如所做的质量在某个地方出了过失,公司利益会受到影响,那么必将造成不小的危害。
生产车间也会由于质量问题而停顿生产;这样到了发货日期不能按时发货,必将引起客户埋怨,降低公司信誉,给公司造成不行估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持糊涂地头脑,确保每一份规划都能精确无误,把工作效率提高到点。
二、工作时必需要有坚决不移、不厌其烦的精神。
有人说:看看差不多就行了,其实不然,要想成为一个合格的质检员,必需要有急躁、坚持的态度。但要常常到各个岗位查看这些产品是否合格。如果已经消失质量问题,而其他操作人员没有发觉或准时处理的`状况下,就肯定要催促他们仔细负责,并与其保持良好的沟通,以保证生产规划能顺当进展。所以质检是特别重要的。
三、工作时必需要与各部门这间处理好人际关系。
一个人的力气是有限的,但一个团队的力气却是巨大的。工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键所在,解除误会,化解冲突,从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好,才能在工作中发挥自己的潜能。一个团队,最重要的就是同心协力,只有做到这一点,公司的进展才能越来越好。
回忆过去,虽然有了一些可喜的成绩,但同时也发觉自身存在的问题。在工作中,有的时候开拓、创新意识不够,事业的进展需要不断地创新,但自己却总是求稳怕乱,在有些问题的处理上瞻前顾后,不够坚决。另外在生产过程中消失突发状况时,有时却未能准时向领导汇报。
针对自身存在的这些问题,我将仔细总结阅历,发扬成绩,克制缺乏,进一步加强理论学习和工作实践,不断地提高自己的工作力量和治理水平。生活每一天都在连续,公司在进展,我也会通过学习不断地完善自己,为公司进展尽自己微薄之力。我信任,只要肯付出,只要有着坚决的信念,无论环境如何转变,也阻挡不了前进的步伐,愿公司的明天更加美妙。
一个月的试用期很快就要完毕了,在这一个月的时间里,有困难也有收获,工作中有时候会遇到一些麻烦的问题,在同事的支持帮忙和领导的关怀指导下,顺当完成了领导交办的各项临时任务,通过逐步实践,解决问题,提高了自身力量,积存了阅历。作为工程部的一名质检员,有许多进步,但是也存在一些缺乏之处。为了更好地做好今后的工作,总结阅历,吸取教训,本人就一个月的工作总结为以下几项。
一、工作内容
想成为一名合格的质检员,首先要正确熟悉自己的岗位职责,以此来指导自己,促使工程工程顺当进展。详细到工程工程中去,应做到:
1、保证质量体系有效运行;
2、按设计图纸、施工标准、施工组织设计(方案)、质量安全标准组织施工,指导管区内作业人员按技术、质量、安全标准进展操作,订正一切违章作业的行为。保证责任区干净、现场文明。对单位工程或担当分部工程的施工质量、安全负责任;
3、工作创新、开拓进取,适当提出一条合理化建议并实施;
4、熟识国家质量政策、法规、标准、标准和设计施工图,严格把好每道工序的质量关,仔细按质量治理规定和检验程序对工程进展检查,不合格不准进展下道工序施工;
5、参与分局部项工程的质量等级核定,对自己负责检查的分局部项工程质量等级负责,做到验收前自检不合格不请监理及甲方检验、签字等;
6、参与隐藏工程的核查验收,不合格的不得在隐藏工程资料上签字。检验隐藏工程必需当场检查,当场记录,不得进展隐藏记录后补。作好本工程的检查记录会签,发生问题及进解决,并照实报告;
7、按规定作好本工程的质量状况记录,定期和不定期汇报本工程的质量状况,指出存在的问题;
8、跟踪检查,不发生漏检。发觉违章指挥,违章操作,必需马上制止并予以订正,发觉重大事故隐患应马上停顿施工,并准时报告技术人员处理。
二、进场工程材料质量治理
之所以把工程材料质量治理从质检员的岗位职责中独立出来,目的是想提示自己,严格把控工程工程材料质量(外观、质量、规格型号、检验报告及合格证)的.重要性,对此,我们应当做到以下几点:
1、工程中每一批材料入场时,应对其的数量、外观认真检查(抽查),观看材料是否在运输过程中有损坏,对材料的规格以及型号与设计图纸仔细核对。要求厂家出示材料的检验报告、合格证,仔细核对检验报告的有效日期以及材料的出场日期等;
2、在本职工作的同时还应当协作现场监理工程师对进场材料的审查工作并催促工程资料员做好相关材料的资料报审工作。对于要求复检及消防送检的材料,也应催促人员准时完成,以免影响工程正常施工;
3、对进场检验不合格的材料应一律退返供货厂家或供货单位,各种材料进场后,必需合理堆放,妥当保管。对不同规格、牌号及检验和未检验材料要做好标志、防止混用。对由于各种缘由而发生变质和损坏的材料,经设计单位认为可以降级使用的,必需得到监理单位和工程工程部的认可,否则严禁使用。
三、工作体会
1、态度打算一切
工作时肯定要一丝不苟,认真仔细。有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要常常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作阅历。
2、勤于思索
岗位的日常工作比拟繁琐,这就需要我们肯定要勤于思索,改良工作方法,提高工作效率。
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业学问和技能,这会使工作更加得心应手,一个人要在自己的职位上有所作为,就必需要对职位的专业学问熟知,并在不断的学习中拓宽自己的学问面。
4、自身的缺乏
工作中偶有由于马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦,以后我会以严谨的工作态度认真完本职工作。在完成领导交办的任务的根底上,发挥自身优势,连续加强专业学问的学习,进一步提高各道工序的合格率。
四、工作收获
1、巡察
现场巡察是一项细致的工作。细节打算成败,在巡检的过程中,每道工序严格根据图纸及验收标准检查,并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关。
2、特别反应
在施工过程中常常会由于个别缘由造成实际状况与图纸不符,消失各种各样的问题,造成返工,延误工期,不能保证工期进度。因此消失特别时,我会第一时间通知上级领导,准时的处理问题。
质检工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在进展,时代在前进,工程的特点和更新问题也在发生着不断的变化。作为一名质检工,必需以高度的敏感性和自觉性,准时发觉、讨论和解决工程质量和治理工作中的新状况、新问题,把握其特点尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的责任。
五、意见与建议
盼望公司加强对员工的专业学问培训,提高业务及外交力量,把握更深的学问及技术,为公司的长远进展奉献绵薄之力。
六、完毕语
质检员本身以及自身职责举足轻重,信任每一个质检工都深有体会,技术的不断创新,施工工艺的不断进步时刻提示着我们,需要去学习,去体验,去熟悉,去把握更多的东西,为此,我们应当保持对工作的热忱,激情,一丝不苟,在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的阅历,借鉴好的工作方法,不断提高自身的素养,使自己的全面素养再有一个新的提高,以适应公司的进展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增加责任意识,提高完成工作的标准。
三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了许多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里渐渐消化,这就是阅历。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照。我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。
每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区分,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量协作大家的让知识带有温度。
工作。虽然也有一些不当之处,但是我都乐观改正,避开再犯。所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并仔细做好自己的本职工作。我喜爱这里,并且很情愿把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同进展,做出自己的贡献。对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热忱,仔细的态度,恳切的为人,乐观的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德。我认为,公司要进展,彼此的合作协调是很重要的没有各个部门和各位同仁的相互协作,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。
在xx,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时,负责与各区经销商核对每月的帐务,资料和信息的传递。
三个月来,我更是体会到,工作时,专心、用心、细心、急躁四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧,我要专心的做出近百家经销商的帐务,用心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的'每一笔帐,急躁的与各经销商对好每一项帐目。
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛吸取各种“养分”;二是向四周的同事学习,工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践中检验所学学问,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜爱你。公司常宣导大家都要做到:仔细做好自己的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。
有首唱歌得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来。”我对它的理解就是:假如胜利了,不要傲慢,连续努力,以便取得更大的胜利;假如失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次胜利。不论怎样,在工作和生活中要始终保持乐观乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。
这3个月我在公司各级领导的正确领导下,和同事们的团结合作和关怀帮忙下,较好地完成了各项工作任务,素养、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将3个月来取得的成绩和存在的缺乏总结如下:
一、品德和个人修养及职业道德方面
3个月来,本人仔细遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。仔细学习学问;具有剧烈的责任感。积极主动学习专业学问,工作态度端正,仔细负责地对待每一项工作。
二、工作岗位和工作力量方面
我的工作岗位是一名质检员、一个把握产品质量的重要岗位。我深知我的重要性,说以我本着“把工作做的更好”的目标,扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的学习专业学问充实自己,虽然在工作上会遇到许多挫折但是我信任我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想,我想信只要我付出的比别人多确定能泥补我在专业学问上的缺乏。
三、总结了3个月来的工作,虽然取得了一点的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下缺乏:
1、有时工作方面与领导的要求还有肯定差距。一方面,由于个人力量和素养不够高,一方面就是工作量多、和时间比拟紧时,工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。
2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前,上报状况不够准时。
3、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作状况把握不细,还不能主动、提前想方法,很多工作还只能算是一般般。
4、在社交方面我还纯在很大的缺乏,有时心里面有的表达不出来,有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚,在处理有些事情时还需要领导的帮忙。
5、就是在质量检查方面不够细致、专业学问不够充分,有好多东西明知道是错的却说不出来为什莫。由于检测之前没有做好充分的预备,在检查过程中有点手忙脚乱,往往重视了这头,却又无视了那头,有点头重脚轻,没能全方位的进展系统的工作
四、将来的工作准备
1、我将进一步发扬优点,改良缺乏,全力做好本职工作。要保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高办事效率。
2、在检验之前,我首先要了解需要检验的工程,检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的预备工作。并且在检查前应当做好事前预备,检查时仔细监视。
3、在检查过程中做好监视工作,准时发觉并订正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对生产出的`工件严把质量关,以免工件消失质量问题。
我特别珍惜这份工作,这半年来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续锻炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!
我于XX年04月02日成为公司的试用员工,到07月02日为止3个月试用期已满,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们pe工程的这个团队中,兢兢业业的干好自己的本职工作,配合各部门负责人多次成功地完成临时而又紧急的任务,现将这三个月的工作情况总结如下:
一、专业知识、工作能力和职业道德方面。本人在平时的工作中非常注意向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的产品生产,较好的融入到了我们的这个团队中,在工作中善于思考,发现有的产品在制程上存在问题,便首先和同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考,使现场异常问题及时排除(对于二楼凸现的多批少量的产品遇到异常立即有临时对策并给予后续品质的保障),
二、工作态度和勤奋敬业方面。全心全意热爱自己的本职岗位,能够正确认真对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,努力做到不因个人的失职而影响产线的进程。
三、工作质量成绩、效益和贡献方面。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作专业水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,并对音频线各项不良问题分析有所总结并形成独特见解,在过去的三个月里面和车间同事一道共同努力对二楼产品的品质异常解决有了一个更新的突破,其具体成绩有:产品规格:01—30054—9001rs由04月21号18、6%的不良下降到现在的(6月24号的)3、7%产品规格:01—5010f—9001rs4由04月26号23、48%的不良下降到现在的(6月24号的)1、54%产品规格01—5010f—9001rs4由04月9号4、3%的不良下降到现在的(6月24号的)1、57%产品规格01—4345f—9001rs4由04月12号3、08%的不良下降到现在的(6月24号的)0、53%。在这段时间里面通过努力成功制作出用机器取代人工生产需要的透明套管成型工艺革新等!并和部门同事张红卫一起在领导的指导之下共同努力成功将(01—4378f)1、2m3、5四节金黑i头单枝漆皮线导入车间、并跟踪试产直至大批量生产安排。在车间产线改善方面,我时刻按照以前所积累的ie手法知识对产线结合运用人因工程法,人机分析法,动作分析法等进行流水线节拍优化及产能的提升!(努力将在完成产量的前提之下使作业员的疲劳程度降到最低)。
但是对于我们目前在车间工作中所凸现的状况,我想提出个人看法及意见,以求在今后的工作上能达到更好的效果:
1、针对车间每天生产的产品中,都或多或少的存在一部分不良率的发生,本人多次追踪所发现,每天所发生的不良在很大程度上并不是因为设备,材质,工装夹具等方面引起的不良,而是因为员工在工作时不仔细而引起的后果,没有做到一件产品加工完后进行自检的心态,只求数量而忽视质量让其流入下道工序,致使在产品所有的工序做完后在后段全检时就暴露出很多的不良(返工或报废),从而使得公司在人力和材力资源上遭受经济损失,签于此种情况,希望公司能在品质上加以重视!尽量能使每位员工参与到自我检验的品质中去!
2、在二楼多批少量流水线上在制品数量少且杂,会产生一些整理、取放的动作,而这些动作不产生任何价值,是无效劳动,不但不能提高效率反而会隐藏问题点,使效率无形中降低,我公司为线类产品,在制品过多易产生混乱,取线时免不了拉扯,容易产生质量问题。公司是否可以考虑采取单件产品分开生产方式生产,这样且可以使流水线显得整齐、顺畅,节奏感加强,从而提高效率
3、所有流水作的上道工序作业员没有考虑给下道工序的作业员提供方便,其实在某些时候前道工序一个简单的动作就会省去后道工序好几个动作,从而提高整条线的效率。比如在生产4224产品所一种扎线用的扎丝,其一面为平面,另一面为凸面,在扎线时要求扎丝上的平面与线接触,而这些裁切好的扎丝多程弓型,且平面在外,凸面在内,这使得在扎线之前必须先将扎丝的平面折过来后才能扎线。倘若在裁切时能使得扎丝的平面在内,则可直接进行扎线。
4、自进公司以来,公司一直强调降本增效这一口号,大力提倡公司员工(特别是pe)尽量想办法工艺革新,但我发现公司所提倡的所谓工艺革新好像只是片面的追求工装夹具,设备等上面的革新,而对于现场的一些人因疲劳误工,人机配合,动作改善等方面根本没怎么重视,其实我觉得每个车间现场除了夹具,设备改善之外,在人因疲劳误工,人机配合,动作改善等方面是有很大的无形改善以此来提高产量达到降本增效这一目的。
5、希望公司领导能重视ie工程这一科学行业,并深层的导入到车间主管与班组长的.心中去,说实在的我个人发现公司对ie文化的认识与推行是很薄弱的!因为在以前仔细了解与观察过,在任何一家设立ie部门的公司,他所招聘的ie人员是非常要有各方面的ie实践经验的,这方面的经验实实在在的来自于ie人员在一线掌握到的资料,而我在公司上班发现公司并没有全方位的让以前所在的ie人员去规划与改善一个公司的整个布局与创新。而只是写写sop,做做产线平衡与标时之类的东西、这些工作都是非常之基础的工作,我相信每一个从事ie工作的人如果每天只是做做这些工作一定会厌烦,感觉工作的枯燥和乏味、这些都是工厂中运营的最最基础的东西,如果能有一套好的育人体系这些方法和理论很容易进行传递、当这些事情做到一定的程度的时候,它相应的运作体系也就形成了,后面的事情无非按部就班就可以做好它、对于做项目改善的人,我想他们都这样这样的困惑,当做了几个项目之后,就发现不知道如何去寻找就有改善价值的事情来做!
6、心得体会希望公司能留住老员工,据我统计观察二楼车间所有将近200人员当中,正真有经验的老员工不超过15个,可想而知,这是多么大的人力资源流失浪费,企业在市场坚强的立足很大程度上靠的是公司内员工的团结凝聚力和员工所积累的经验与技术力量,所以公司内的技术队伍素质如何,人员是否稳定直接关系着整个企业的生存和发展,故此我认为有一句话说的非常好:"企业之间的竞争归根结底是人才的竞争!"在这短短三个月的工作时间里,我最大的收获莫过于不论在敬业精神和思想境界,还是在自身素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我深知企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。
总结这几个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进,我将认真学习和总结各项专业知识,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,在以后的工作中我将更加努力上进,严格要求自己,保持一颗积极的心态虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。希望上级领导批准转正!谢谢!
我自20xx年11月工作以来,一直从事质检工作,在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况,马上进入工作。在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,勤奋踏实的完成了本职工作,顺利的完成了领导交办的各项临时任务,自身在个人方面也在逐渐成长着。为了更好的做好今后的工作,总结经验,吸取教训,现将工作情况简要总结如下:
一、工作收获
我严格按照控制计划要求,做到不漏检,不少检。
二、感想跟体会
工作时一定做到一丝不苟,仔细认真。不能老出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万物一失,虽然工作中会偶然犯一些错误,收到领导的批评,但我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似的错误,并且可以让我在工作中更快的成长起来,在我和大家工作的这段时间里,她们的严谨认真给我留下了非常深刻的印象,我也从她们身上学到了很多自己身上缺少的东西。
三、自身不足
工作中偶尔马虎而造成的工作失误,给工作带来的不必要麻烦。以后我会以严谨的工作态度认真仔细的更好的完成工作。在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的`磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。
在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
来到xx建设集团已有四五个月的时间,工作上已逐渐适应新环境及新角色,这其中离不开集团公司及东港第项目部领导、前辈的帮助与提携。xx建设集团多年来坚持“质量兴企”的经营理念,选择xx也正是看重了企业对质量的重视,作为一名质检员,能融入这样的团队,我感到非常的荣幸。因此如何尽快地适应项目部的管理模式以及更好地完成本职工作,也是我今后在工作中不断地去努力达到的目标。
对于建筑行业多数企业追求自身利益最大化的今天,曾多次获得国家、省市建筑行业大奖的大连华禹集团仍然将工程质量放在企业追求目标的首位,是非常难得的。自20xx年9月11日来到由xx建设集团承建的东港区E13地块项目东港第项目部,我心中就充满了期望。
一是因为,xx集团曾先后获得两次鲁班奖,能在全国建筑领域获得如此殊荣,是非常不容易的,xx必定有强于其他企业且行之有效的项目管理办法,能在这样处于行业领先地位的企业工作,将会有益于我未来的职业发展;
二是,东港xx项目部徐经理是具有几十年建筑施工及质量管理经验的项目经理,丰富的经验及学识,加上令人敬佩的敬业精神,确实给年轻人起到了表率的作用,也是我学习的目标。
在东港第项目部担任质检员的四五个月里,东港区E13地块A9#、A10#楼完成了地上二层及A18#地下车库部分施工任务。我也是在干中学,不断弥补自己施工经验欠缺的弱点。工作上我一直要求自己在施工现场多去看、多去听、多去做、多去想。并且确实学到了不少东西,例如,A9#、A10#楼在主体施工时,钢筋砼柱子钢筋经常容易产生钢筋位移的质量通病,严重影响了工程质量,在最初检查时,因为经验不足,忽视了这个问题,应该在施工时就要注意检查是否绑扎两至三道定位箍筋,柱身是否按要求设置保护层垫块,来保证钢筋的位置。
我想经验也就是这样一点一点积攒起来的吧。只要持之以恒,总会有点收获。在这几个月的工作中,不管是公司还是项目部领导对东港第项目都非常重视,尤其是质量方面。徐经理以及技术负责人王工也经常会对我提出中肯的意见和工作上的指导。我虽然切实感受到了做好质检工作的压力,但这种压力也可以说是一种动力,也让我更加确定质检员工作的重要性,明确了发展方向。
在工作中我自己会动手去尝试砌砖、压光砼地面、绑扎钢筋等一些实际操作,在实践中去琢磨、体会是什么样的原因以及哪些不当的操作会造成工程质量问题。作为一名专职质检员,我的施工经验确实不是很丰富,这也造成质检工作所必备的预见性能力不强,因此在质量管理上还是有很多欠缺,当然这不是一朝一夕的事情,是长期积累的过程。
为了弥补经验上欠缺,第一点就是要熟练掌握规范、图集,工作中,我经常会翻阅验收规范,与现场实际检查相结合,可以更好加深对规范的理解,变成自己的东西,不再去死记硬背。
第二点需要提到的就是对图纸的理解,施工过程中施工员和质检员是对图纸理解最深的,作为质检员能理解图纸意图,也是质检工作的前提。工作中,我也会更多地比照图纸,检查现场实际施工情况,加强施工过程控制,及时发现问题。
第三点还要提到的就是施工日记的记录,施工日记是对每日施工情况的如实记录,是非常好的累积经验的手段,通过质量检查记录,可以总结这个工程中经常会出现的质量通病,为今后工作中的预防及检查工作提供了依据。
以上三点是我作为质检员遵循的工作方法,也切实改变了一些一直存在的问题,自身能力也有所提高。
本人至年参加工作以来,开始在施工局工程部工作,任工程技术员职务,负责施工局各承建项目的施工进度管理,工程技术管理及施工局科技发展工作。6月,由于各种原因调入西龙池施工局工作,任施工一队质检员职务,负责06标上库土建工程技术和质量管理工作。6、7月份主要负责上支洞的技术及质量管理工作,8月以后一直负责闸门井施工技术及质量管理。在任职期间,严格按照施工局管理法规、办法履行职责,没有出现过较大技术和质量事故。
一、年工作完成情况:
1、在工作期间,顺利完成厂工程施工总进度计划的编写,完成施工期间各时段进度控制分析报告,还完成了施工方案变更的技术文件编写及结构设计任务,根据施工局要求,编写了《科技发展工作管理办法》及科研项目可行性研究。
2、同年6月调入西龙池施工局,在施工一队负责技术和质量管理工作。其中上支洞混凝土回填工程,完成混凝土浇筑量多立方米。
在上支洞工作期间,由于刚参加现场施工工作,现场经验不足和洞室浇筑的施工特点,给混凝土施工进度带来这样那样的影响。回填浇筑的施工特点限制了混凝土入仓方式的不同,加之输送距离过大,导致混凝土泵送时多次出现堵管问题。混凝土出现堵管问题原因很多,大体可由以下几点造成:现场施工人员没有严格按照泵送混凝土浇筑要求打料;拌合站对混凝土的和易性控制不够;混凝土输送距离过大;混凝土配合设计中材料配比不妥等。
在此期间,一方面多次和外协对现场施工人员沟通,督导他们严格按照泵送混凝土浇筑方法施工;另一方面,与实验室主人协商,就针对混凝土和易性问题做了较好的解决方法。对于钢管回填混凝土出现空腔问题,也做过多次浇筑试验,要求外协队施工人员按照浇筑工艺及浇筑顺序进行振捣,但效果也微乎其微。究其原因,也许因为施工队疏于振捣所致,也许因为施工工艺不妥而致。但对于斜井浇筑,在此期间,已加大了对施工队施工人员督促力度,要求勤于振捣,并改变施工工艺,来避免空腔现象再次发生。
3、从8月底开始负责闸门井及其他工程土建工作,主要完成闸门井上部结构工程和交通工程,混凝土浇筑5156立方米,钢筋制安133t,石方开挖300多立方米,1闸门井已浇筑至el1488.0m,2已浇筑高程1482.5m,交通桥4、5桥墩已浇筑至el1496.4m。
闸门井工程属施工局在西龙池项目的形象工程,其质量的优劣直接影响工程局对外声誉的好坏。本人在任职期间严格按照国家有关工程法规办事,严格控制工程质量,对于不合标准的混凝土及钢筋坚决不予使用,从而避免了因工程材料使用不当发生工程质量事故的可能。今年10月份,就甲供材料水泥重量不足问题的及时发现,给工程质量保证创造条件,也给施工局挽回一定经济损失。对于闸门井混凝土外观质量问题,上级领导也很重视,当时已按要求进行了处理,其结果还是能够保证外观质量要求的。
二、存在问题及经验教训
对于闸门井工程而言,影响闸门井工程质量的因素很多,外协队的施工技术力量及施工设备的投入也直接影响着混凝土的整体质量,闸门井工程施工队技术力量相对能够保证,但其设备投入对于后续混凝土浇筑施工质量的保证仍是一大挑战。这样给明年闸门井质量控制带来隐患。首先,混凝土外观质量的好坏与采用的钢模板质量有着直接关系,闸门井现使用的模板均为预报废模板。表面凸凹不平,破损严重,使混凝土外观难以保证。其次,混凝土所使用钢筋保存场地仍是一大问题,钢筋裸露,不加任何保护,风吹日晒难免会有腐蚀现象,倘若使用将对工程质量也是很大隐患。明年开工前,应对以上问题及早作出解决。
闸门井工程质量管理是我们的一个共同任务,不能单方面的靠一个人或者几个人来实现,施工局职工及外协对施工人员都应树立良好的质量意识,来保证建设优质工程。施工进度与质量控制一直都存在着矛盾,但是它可以两者兼顾。我们不能一味地强调进度而忽视质量的重要。存在这样的矛盾主要是因为管理制度还不够完善。对于施工局职工及外协队施工人员都应有完善的管理制度作为保障,做到有规可循,循而必严。施工局也应有详尽的保证工程质量实施细则及赏罚办法,让职工自觉地提高质量意识,来共同保证工程质量。
在以后的工作中,我将继续学习,积累经验,克服不足,进一步提高理论水平和管理水平。
一晃而过,转眼间一个月的`试用期已悄然逝去。非常感谢公司提供给我工作的机会,同时也非常珍惜这个工作的机会。通过自身的一个月的学习,对于职位的工作的性质和工作重点还是有一定的了解。
当然,怎么深入的把工作做好,还需要更多的学习。我会以最好的精神状态去面对每天的工作,也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我未来的工作,人是在不断总结和反省中提炼和进步的,在此对一个月试用期分成三个阶段做出小结。
一:初期。
刚到公司入职的第一天,手续办理完毕以后,先是安排我熟悉员工手册,因为刚来不久,考虑到我对检验这一工作还不是很熟悉,就让我多看一些文件,和前期工作的日报表及工作中常见的问题。
二:成长期。
3周后,品质部蔡经理给我们培训《iqc抽样标准和不良产品的分析》通过这个培训让我们对塑料模具有了初步的认识,学到了很多知识,也对公司进一步的了解,在本职的工作上更得心入手。
三:成熟期
通过进公司一个月来的工作和学习,对于职位的工作性质和工作重点有了初步的认识和提高,我每天完成了必要的工作之后熟悉总装,仓库等多个部门的产品及资料,更深入熟悉产品,让自己对公司更深层次的了解的同时还可以提高自己的工作效率。
本人自20xx年8月14日加入xx国医械华光认证有限公司至今已经结束两个月的试用期。在这期间本人完成了以下工作:
一参加质量管理体系外审员培训班课程学习并考试合格。现正在申报实习外审员资格。同时,还自学了医疗器械质量管理体系,风险管理体系等相关知识。并通过阅读《中国质量认证》等杂志对质量认证行业有了初步认识。
二在领导和专家的指导下,完成《医疗器械监督检查工作培训手册》的文件汇总、材料补充等工作。并已将初稿提交江苏省药监局等待进一步修改意见。在这项工作中,我对现场审核在理论上有了进一步的认识。
三协助公司综合部、市场部完成认证机构征信报告的资料收集、汇总、整理工作。并作为联络员与诚信调查机构反复沟通、补充相关资料完成公司的征信报告。
四日常协助审核部内勤人员完成了一些审核资料的整理工作。
五认真学习CMD质量管理手册及其他相关文件。对公司的宗旨、质量方针、质量目标、工作程序有了全面的了解和一定的认识。
本人通过两个月的工作和学习,认同公司宗旨,自觉自愿接受公司领导,遵守公司各项规章制度。自信可以胜任领导和公司交给的各项工作和任务,为公司的发展贡献自己的力量。同时也相信自己可以在CMD环境下获得个人的更大进步和提高
质检员试用期工作总结8
离校实习一年已经结束了,回顾这一年,我得到了许多有益的东西.从一个刚走出校门的学生逐步的融入社会,在激烈的社会竞争中,磨砺自己,提升自己.下面,我将实习报告总结如下:
我实习的第一份工作是在郑州上佳食品有限公司做质检.通过一个月的试用期,自己很快掌握公司产品各系列香肠的生产工艺流程以及容易出现问题的各项细节,得以转正.但是在一个私营小企业,存在种种弊端,整个质检部就几个人,质检,品控,化验均由一人负责,调休困难,两班倒,工作时间很长。厂里员工的素质很差,许多操作规范都不合要求。生产设备也存在许多操作隐患得不到处理.更加烦人的是盘根错节的人际关系,使许多工作难以很好开展.厂里招聘的人才流动性特别大.种种原因,在三个月后,自己也递交了辞职报告,带出另一名质检员接替工作后离职。
质检工作是自己所学专业,很对口,但是整个河南,乃至全国的食品企业的'工资待遇和工作时间都很不好,加上进厂消息闭塞,自己感觉不太适应,还是选择出来跑跑,工作自由,多掌握一些有用信息,更好的融入社会.因此,打算离厂后跑业务,不再进厂。
第二份工作是在河南晨明食品有限公司做调料业务.从没有工作经验随车跟老业务员学,到自己跑,一步一步持续了几个月.真的相信跑业务最锻炼人.春节前,公司开展各种促销活动,销路还可以,春节后,金融危机,客户都存货较多,生意不景气.从做渠道,到流通,到终端,不停与各种各样的客户打交道,使自己在口头表达,与人沟通,社交礼仪等方面都得到了提高,当然也是非常辛苦的虽然做业务的人很多,但是刚踏入工作的新人,都是被一些公司所利用的廉价宣传工具,很让人气愤.他们提供的薪资待遇很低,让业务员连吃住都顾不住,只把刚毕业的学生作为廉价劳动力和宣传工具.应届毕业生频繁换工作,不稳定,与这些垃圾公司有很大关系.
通过实习,使自己看清了许多社会现象,看问题分析问题更加全面更加透彻.医疗,薪资,就业,学校,等等,有好有坏,都让自己深思冥想.有许多现象都是繁杂荒乱的,根本不像学生时代想象的美好单纯,因此,我们都要多留个心眼.这一年,被骗过,被盗过,成功过,失败过,可谓风风雨雨.酸甜苦辣,只为一点,使自己更加成熟。
20xx年即将过去,转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年,得到大家不少的帮助,我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的质检员不难,但要做一名优秀的质检员就不那么简单了。我认为:一名好的质检员不仅要为人谦和正直,对事业对工作认真兢兢业业。而且在思想政治上、工作技能上更要专研。我,作为一名年轻的质检员需要学习的东西还很多很多。
作为一名质检员,我无时无刻得不感受到自己肩上责任的重大。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。首先必须具备始终以质量方针为指标,明确产品质量责任。
在工作中,我认真投入,并在空余时间学习其它产品,多看产品图纸,能对产品图纸的理解,构造的原理性能等有一定的认识。并认真听取经验,仔细记录。在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握多种技能,做到一专多能,弥补了工作量大时人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。
“人非圣贤,孰能无过”,我在工作中也出现过一些错误,但我敢于面对。通过领导、同事的批评、帮助及自己的努力来改正,决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲,在失败面前不低头,我才会在奋斗中迅速的成长和提高。此外,火车跑的快还靠车头带,无论从工作能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的员工的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础
通过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西。但这还远远不够,尤其在多元化技能方面上还显得稚嫩。同时,随着公司业务的增多,新产品的开发,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高各种工作技能,工作效率。做好本职工作,做出应有的贡献。
在车间做检验员时的我,工作中大大小小差错也出现也不少,让我印象最深刻的是:
(一)左右前纵梁CO2长度不够批量性的流入到前围车间。
(二)倾斜脚踏板少一个冲压孔批量性流入到总装车间。
(三)备胎槽散件流入到总装车间,这些都可以避免发生的错,就是因为我抽检时的粗心大意而导致发生的,领导的批评让我认识到了事情重要性,工作中必须得实事求是的做好自己本职。
现在的我又被安排到了金相试验,这对于我来说是一个很好的机遇,12月份我被分配到了上海区培训,一开始的几天每天都看着师傅们做的每一步步骤,自己也对该工作有供给我工作的机会,同时也非常珍惜这个工作的机会。通过自身的一个月的学习,对于职位的工作的性质和工作重点还是有一定的`了解。当然,怎么深入的把工作做好,还需要更多的学习。我会以最好的精神状态去面对每天的工作,也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我未来的工作,人是在不断总结和反省中提炼和进步的,在此对一个月试用期分成三个阶段做出小结。
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11场演唱会本月接连登“鹭”
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元流之子最后一位元刺会随着大版本更新上架,该英雄属于爆发型刺客,属于兰陵王类型的英雄,S43赛季更新后就可以直接领取这位英雄,S43赛季之后元法会被直接加强,增加了可以在移动中释放技能,并且强化普攻的大招可以对多个敌人造成伤害,具有传导的效果,大大提升了元法的机动性能力,不会像现在这样跟一个呆子似的。
程咬金在新赛季也是确定被加强了,大招持续期间使用一技能可以对敌人造成击飞效果,可以提升程咬金的留人和开团能力,新赛季的程咬金估计要出点输出装了。

亚瑟这位老牌英雄在S43新赛季也会被加强,一技能的强化普攻支持空放了,可以向前位移一段距离,位移的方向有指示器,其实说白了就和铠的二技能一样,不过要比铠的二技能用起来更加的丝滑,此次加强之后,亚瑟很有可能会出现打野位了,同时新赛季还增加新的召唤师技能“汇流成兵”,会根据英雄的属性自动获取不同的效果。

S43赛季排位赛补位加成会得到优化升级,特别是单排玩家双分路依然可以享受额外的加分,而且全能分路还可以剔除自己不想玩的两个分路的位置,这一点还是比较的人性化的,同时新赛季还会上线语音直接举报的按钮,在局内直接就可以举报违规玩家。

峡谷中也进行了优化升级,辅助装新增加了血包共享机制,也就是辅助吃了血包之后只要在规定的范围内,你也是可以获得回血效果的,同时防御塔防御机制进行了调整,前四分钟敌方越塔的人数越多,防御效果就会越强。

王者荣耀S43赛季更新时间确定!新英雄上线!新增三大改动
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很多漯河市民都知道,2016年,正在营业中的麦当劳餐厅突然被外人上了锁,麦当劳餐厅也就此中止了在漯河的经营。至今,漯河市的汉堡“洋快餐”,只有肯德基,没有麦当劳。
很少有人知道麦当劳漯河餐厅关店背后的原因——是谁上了锁?为什么上锁?麦当劳为什么中断了在漯河的经营?4月10日,漯河市源汇区法院的一场庭审,揭开了事件背后鲜为人知的更多内幕。
【缘由】
被房东上锁 麦当劳漯河店中断营业
2006年9月,漯河的韩先生通过一家商业机构,与当时的河南麦当劳(餐厅食品)有限公司签订了一份涉及三方的房屋租赁合同,将他所拥有的位于漯河新天地的商铺,租给了麦当劳。
合作还算顺利,到了2009年,三方又签订了一个补充协议,韩先生作为商铺的所有人,取代了这家商业公司成为该商铺的直接出租方,继续向麦当劳出租房屋。补充协议中还调整了租金,租期至2026年结束。
然而当合作进行到2016年5月,双方产生争议,9月1日,韩先生给正在营业的麦当劳漯河餐厅上了锁。随后,又拆卸了该餐厅的相关设备,拉走了。
韩先生及麦当劳河南地区经营者所委托的律师说,截至目前,在漯河市区,仍没再开新的麦当劳餐厅。
【发展】
麦当劳起诉房东 索赔270多万元
河南商报记者了解到,自2013年12月起,跨国企业麦当劳(中国)将河南地区的特许经营权,授权给了河南蔡氏餐饮管理有限公司。
河南蔡氏餐饮将河南麦当劳(餐厅食品)有限公司管理的餐厅,交由其投资的河南迈乐加餐厅食品有限公司经营管理,并变更了工商注册登记信息。河南麦当劳(餐厅食品)有限公司漯河新天地餐厅,也在2014年9月16日,更名为河南迈乐加餐厅食品有限公司漯河新天地餐厅。
2016年9月6日,也就是麦当劳漯河餐厅被锁几天后,麦当劳的经营者迈乐加便将韩先生起诉到了漯河市源汇区法院,要求韩先生赔偿各种损失270多万元。
在河南迈乐加对韩先生的起诉中,法院确认:迈乐加拖欠了韩先生部分租金,但不构成根本性违约;因被告(指韩先生)租赁该场所产生的任何税费由原告(迈乐加)代为支付,故各税应属租金,原告长期拖欠各税未足额缴纳,构成根本性违约,当事人可以解除合同;对于迈乐加公司要求韩先生赔偿270多万元损失,酌定支持10万元。
对于该判决结果,迈乐加和韩先生都表示不服,要继续上诉。
【房东】
被迫垫付43万多元 起诉麦当劳
韩先生为何突然终止合作,并撵走了麦当劳餐厅的经营者呢?
韩先生说,主要有两个原因,一是因为原河南麦当劳、现河南迈乐加拖欠房屋租金,二是由于迈乐加“偷税”,导致他不得不补缴税款及滞纳金高达43万多元。
在韩先生出示给法庭及河南商报记者的前述补充协议中,明确载明:“丙方(即韩先生)所收取的租金不包含任何税费,因丙方租赁该场所产生的任何税费由乙方[即河南麦当劳(餐厅食品有限公司)代为支付]。”
2014年8月,韩先生突然接到漯河市地税稽查局的询问通知书,要求他就该房屋租赁所涉及的税务事宜接受询问。那个时候,他才发现“自2009年8月起,本该代我缴纳的税款,麦当劳每月都有偷逃”。
“在我通知他们(麦当劳餐厅)之后,原以为他们已经据实补缴,然而到了2016年8月,我又突然接到税局的询问通知书,这时候才发现,麦当劳非但没有补缴2009年8月开始偷逃的税款,反而继续偷逃至2016年8月。”韩先生说,这是违法的,自己只好拿钱先补缴了高达近30万元的税款,还有十多万元的滞纳金,总共43万多元,“我这期间收他们的房租,平均每年也才53万多元。”
“原本税款和滞纳金总共46万多元,迈乐加公司后来补缴了一部分,但只补缴了2014年至2016年的2万多元,将剩余的43万多元推给了原股东麦当劳中国投资有限公司。”韩先生说。
于是,韩先生又将河南迈乐加餐厅食品有限公司起诉至法院,并将麦当劳中国投资有限公司列为第二被告。
【麦当劳】
已补缴部分税款 绝不存在故意偷税
韩先生对河南迈乐加公司和麦当劳中国投资有限公司的起诉,于4月10日进行了庭审。
在庭审现场,对于韩先生起诉麦当劳“偷税”,河南迈乐加的代理律师强调,其一,河南麦当劳(餐厅食品)有限公司2013年12月31日才完成股权变更,新的经营管理团队对之前是否存在需要为韩先生代缴的税金并不知情,更谈不上“偷税”;其二,韩先生所补缴的税款,主要发生在2014年之前,迈乐加入股时并不知情,而在2014年韩先生接受税务部门的询问后,税务机关也并未进行税务稽查,而是在2016年才提起了税务稽查,迈乐加在与漯河地税部门沟通后,也补缴了部分税款。迈乐加本身不是房屋租赁的纳税义务人,绝不存在故意偷税和拒不缴税的行为。
麦当劳中国投资有限公司的代理律师称,韩先生要求该公司承担连带责任,既没有合同约定,也没有法律依据,该公司与韩先生不存在任何权利义务关系。此外,尽管迈乐加公司发生过股权变更,但并不影响租赁合同的连续性,蔡氏餐饮和麦当劳中国投资有限公司之间是股权转让关系,至于双方(蔡氏与麦当劳中国)之前就税款等情况是否存在协议,应另案处理。
不过,该案主审法官当庭也询问麦当劳中国的代理律师,在该公司与河南蔡氏餐饮的股权转让协议中,就股权转让之前发生的债务如何承担,是否存在具体约定。而麦当劳中国的代理律师以“涉及商业秘密,未获委托人授权”为由,没有当庭予以明确、出示该股权转让协议。
【提醒】
房东出租非住房 最好由自己依法纳税
韩先生与麦当劳漯河餐厅经营者及其前股东之间的两起诉讼,相信不久后就会有结果,至于这笔高额税金及滞纳金该由谁承担,自然留待法院裁决。
然而,这起房屋租赁的涉税纷争和民事诉讼案件,对于房屋租赁行为中其他更广大的房东、房客,无疑都是一个值得重视的警示。
根据相关税法,个人出租非住房,要缴纳营业税(营改增后改为缴纳增值税)、房产税、个人所得税、土地使用税等,税收负担较重。然而不管税负是多少,出租人(房东)都是法定的纳税义务人。
但在民间的房屋租赁中,一般这些税负都落到房客身上,要么由房客代为缴纳,要么在合同约定的租金里,直接就包含了税金。所谓“羊毛出在羊身上”。
郑州知名税收培训讲师、税法专家王国娜介绍,现实中,和这个案件中类似的合同比比皆是。王国娜介绍,不管出租人与承租人双方如何约定,出租人都是纳税义务人,税务机关追缴税款时,也肯定是向出租人追缴,“税法是严肃的,在纳税上没有捷径。”
中税中兴税务师事务所总经理、税收筹划专家陈俊岭建议,房东出租房屋签订租房合同时,应咨询专业人员的意见,不能因为觉得税收复杂,而让房客代缴税款。最好的办法是提前计算好税金,将税金作为租金的一部分一并向房客收取,并由自己依法纳税,从而避免不必要的纷争。此外,由于房屋租赁税收负担较重,最好找专业机构进行税收筹划。(河南商报首席记者 王俊伟)
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在汉阴县退役军人服务中心,“光荣返乡、再启新程”“欢迎退伍老兵光荣返乡”等暖心标语格外醒目,一杯热茶、一句问候,让“最可爱的人”第一时间感受到家乡的温暖与尊崇。
汉阴县退役军人事务局严格落实“六个到位”“五个一”工作举措,通过线上平台发布报到须知、明确办事流程,安排专人答疑解惑,切实为退役士兵减负增效。在县退役军人服务中心报到现场,全面推行“一站式”服务,高效完成信息登记、档案接收、关系转接等业务办理,并同步开展优待政策宣讲,围绕就业创业、技能培训、学历提升、社保接续等内容精准解读、现场解惑,截至目前22名返乡士兵完成报到。
下一步,汉阴县退役军人事务局将精准对接退役士兵需求,持续深化服务举措,及时组织开展适应性培训等活动,全力护航退役士兵开启新的征程,为汉阴发展再立新功。
编辑:邱潮
编审:文婷 黄琪雅
终审:邹菲
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解锁美好生活新风范
当0压科技邂逅家居美学
一起解锁生活新风范

6月27日,「探索梦百台 解锁美好生活新风范」设计沙龙在上海梦百合0压酒店启幕。到场嘉宾实地探访MLILY 梦百合0压酒店,体验智能床、床垫等核心产品;深入了解NISCO 里境0压功能沙的舒适感;聆听VALUE 榀至全屋定制的六大产品体系。嘉宾通过全流程体验,见证科技如何重构睡眠场景。





品牌矩阵宣讲:四大维度解构0压生态
本次设计师沙龙首次系统披露MLILY 梦百合旗下两大自主品牌与工程业务的协同逻辑:以「科技为核、设计为翼」的模式,向设计师群体全景展示「从材料专利到空间生态」的完整闭环。

梦百合智能板块宣讲人胡云以「专利矩阵」为核心,披露209项技术成果。她表示,梦百合自创立起,就一心扑在改善睡眠这件事上,秉持 “压力小,睡得好” 理念,深挖睡眠奥秘。胡云介绍,在适老领域,梦百合同样用心,推出的 HC/HP 系列智能床,专为老人设计贴心功能。这些产品,都承载梦百合把对睡眠的执着、对用户的关怀,实实在在地融入设计,为大家带来更优质睡眠体验的有力证明 。
△梦百合智能板块宣讲人 胡云
里境品牌宣讲人吴廷佳以「0压 + 功能」为双引擎,展示爆款产品:云朵沙发凭借悬浮坐感与进口头层牛皮成为小红书顶流;0压功能沙发支持100-135° 电动调节,历经25000次开合测试仍保持静音顺滑。重点突出里境品牌的理念核心:压力小、坐感好。
△里境品牌宣讲人 吴廷佳
榀至定制宣讲人黄键提出「40承诺」:产品的选材0妥协,门店的服务0边界,让更多家庭的舒适0距离,让消费者的家装选购0负担;同时他仔细讲解了2025年主推的「原木新东方」门墙柜方案,通过暮山紫橡与阿里山板栗木的木纹碰撞,将东方美学融入0压空间。值得关注的是,其「服务0边界」模式整合家居顾问、全案设计、交付管家三大团队,解决家装拼凑难题。
△榀至定制宣讲人黄键
大客户全屋家居宣讲人刘宇以「规模化定制」为核心,分享如皋希尔顿逸林酒店、上海宝格丽公寓等项目经验。他特别强调梦百合全球六大生产基地的供应链优势,年产能超100亿,确保工程订单的交付稳定性。
△大客户全屋家居宣讲人刘宇
设计分享:当人文洞察邂逅科技基因
川木良筑创始人韩晓宇开启本次沙龙的设计分享环节,从“叙・棠精品温泉民宿(扬州)”入手,改造项目中以「漫岛生活」为原点,将扬州七河八岛的湿地生态与建筑空间融合。通过弱化建筑体量、模糊室内外边界的手法,使公共区、客房与运河景观形成呼应,强调「麦田景观引入」的视觉穿透性,实现「自然肌理 + 空间叙事」的有机结合。
在岛上心田书坊民宿改造中,设计保留「南北三排砖墙」的原始肌理,外观兼顾「保留原貌与现代审美」的平衡。客房设计突出「麦田环绕」的乡野特质,通过大面积开窗将自然景观引入室内,实现「枕书而眠 + 田园归隐」的场景营造,体现「少干预、多融合」的改造理念。
△川木良筑 韩晓宇
玖柞设计创始人朱磊在沙龙中以「不谈风格美丑,只解决实际问题」为核心主张,提出设计需回归居住者真实需求。强调「用户立场优先」的三层逻辑:需求挖掘、空间解构、技术适配。从玖柞设计已落地的三个私宅案例入手分析设计思考,最后回归至玖柞设计的运营思路和组织架构。以设计为核心,将高要求落地施工视为重中之重。他们坚信,优秀的设计不仅要停留在图纸上,更要完美呈现在实际空间中。
朱磊老师透露,未来玖柞设计会更细分专业,成立设计、材料、精工三大分管部门,服务市场。

△玖柞设计 朱磊
论坛激辩:人居生态与智能科技的破局点
设计师围绕「大健康家居」和「睡眠系统」展开深度讨论。

△NIN设计机构 方长东
NIN设计机构方长东指出,通过今日的参观与交流,在场设计师得以深度了解梦百合品牌。作为豪宅设计师,他认为这为健康家居的落地增添了新的选择。同时,方老师对梦百合将产品与酒店结合的理念表示赞赏,并希望在未来更多地关注空间与品牌内核气韵的融合。
△见一设计 高辉
见一设计高辉提到,梦百合始终聚焦睡眠领域,并不断拓展睡眠系统与0压理念,这种专注精神值得设计师借鉴。通过此次系统性的学习,他对品牌及产品的理念有了更深入的认识,期待未来能与梦百合开展更多的互动与交流。
△易九建筑装饰设计 李海玻
易九建筑装饰设计李海玻着重指出,梦百合在设计师整合全案材料方面具有关键意义。对于全案落地工作,设计师需要寻找在品牌、产品、服务各方面均表现出色的供应商,而梦百合产品系列丰富,覆盖范围广泛,同时具备专业的服务能力,为全案设计师提供了多元赋能的可能。
△上海金桥M+主理人 阿戴
上海金桥M+主理人阿戴从运营视角指出,梦百合此次设计师沙龙活动不仅有助于设计师深入认知产品,从品牌维度而言,更是为设计领域提供了有力支持。
△大铄设计 孙蕊
大铄设计孙蕊对梦百合在大客户渠道资源整合方面的布局表示关注,并有意为其发展提供助力。
△达观设计 周利达
达观设计周利达从体验维度提出见解,指出睡眠是对环境要求极为严苛的行为,而床垫对睡眠的助力体验需通过深度感受方能领会。他认为梦百合以0压酒店为切入点,为用户提供了极具深度的体验维度,充分展现出品牌在睡眠体验营造上的优势。
△左山右川建筑设计 肖剑
左山右川建筑设计肖剑从睡眠问题切入,提出梦百合可与 AI 技术结合以解析其对睡眠的助力作用,同时强调这一领域的发展趋势值得重点关注。

本次沙龙作为梦百合首次设计师生态联动,首次呈现「专利技术(0压绵)- 产品开发(智能床)- 空间设计(全案定制)- 场景落地(酒店工程)」的完整链条。行业首次见证家居品牌以技术开放姿态支持设计创新。未来品牌计划启动「设计师共创」多维度结合形式,展开深度合作,推动「科技功能 + 人文体验」的人居进化。
更多花絮~







探索0压生活新范式|梦百合设计师沙龙 科技与设计共筑人居未来


在水富市太平镇复兴村,活跃着一支以党建为引领、与群众“零距离”的驻村工作队。他们用脚步丈量民情,将“为民办实事”的初心融入日常工作中。近日,一场关乎两个孩子的学业和一个家庭的生计的“紧急行动”,生动诠释了这支队伍的责任与担当,让党旗在为民服务一线高高飘扬。
3月5日下午,一个突如其来的消息牵动了复兴村“两委”工作人员和驻村工作队队员的心。太平镇中心小学老师匆匆赶到村委会反映,复兴村村民龚术荣家的两个孩子一直未到校报名。闻讯后,村“两委”和驻村工作队立刻意识到问题的紧迫性,随即上门走访。了解后得知,龚术荣夫妇因病无法外出务工,生活压力让他们产生了让孩子晚几天报名以减轻负担的念头。“当时听到这个情况,我们的第一反应就是‘孩子的教育一刻也耽误不得’。走访了解后,知道问题的根源在于他们夫妻俩的就业困难。只有帮助他们找到工作机会,孩子才能安心上学,他们一家才能正常生活。”复兴村驻村工作队队长刘永生说道。面对这一家人的困境,驻村工作队立即着手寻找解决问题的办法。刘永生第一时间想到了正在招工的太平镇本地的竹笋加工厂——水富致诚农业开发有限公司,随即联系了公司经理杨兴凤,对方爽快地答应了让夫妻俩去试试。
为了让孩子安心上课,也让夫妇俩安心去应聘,驻村工作队和基层治理专干迅速组成了一支“送学送岗小分队”,兵分两路,无缝衔接。先送两个孩子返校报名,再带龚术荣夫妇前往竹笋加工厂。在送孩子报名的路上,以及随后前往工厂的路上,驻村工作队队员不断给忐忑不安的夫妻俩打气。驻村工作队队员黄金材告诉龚术荣:“你们别担心!就算竹笋加工厂的岗位不合适,我们也会想尽一切办法帮你们找到活干。只要你们肯干,驻村工作队就是你们最坚实的后盾!”
抵达竹笋加工厂后,他们却遇到了一个小波折:被告知厂里的男工招聘名额已满。但杨兴凤在了解了龚术荣家的实际困难后,当即表示要向厂长请示,看能否“特事特办”。几分钟后,好消息传来,作为本土企业,厂长毫不犹豫地决定为这个困难家庭破例,只要办理健康证,便可签约上岗。“我们公司扎根太平,就是要和乡亲们互帮互助。帮一个家庭解决困难,让孩子安心读书,这是我们应尽的社会责任。”杨兴凤说。
听到这个结果,龚术荣夫妇紧锁的眉头终于舒展。3月6日,夫妻俩在驻村工作队的带领下顺利办理了健康证并上岗。3月12日,驻村工作队前往竹笋加工厂回访龚术荣夫妇,看着他们从生疏到逐渐熟练的工作状态,驻村工作队队员脸上露出了欣慰的笑容。
谈及几天来的经历,龚术荣言语朴实,充满感激:“说实话,这段时间心里乱得很,多亏了大家的帮助,孩子才能安心上学,我们夫妻俩才能就近工作,有一份稳定的收入。我们一定好好干,争取把日子越过越好!”
为龚术荣一家“送学”“送岗”,只是复兴村驻村工作队日常工作的一个缩影。他们以党建为引领,用实际行动,将为民服务的初心书写在了田间地头,温暖了百姓心田。
通讯员: 宋春燕 杨雨凡 冯 源


“送学”“送岗”解难题 初心如磐践使命——水富市太平镇复兴村驻村工作队服务群众侧记
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谈起科技极限挑战,海尔空调可以说是圈里的常客。海尔空调在央视《挑战不可能》节目中多次进行了科技极限挑战项目。例如,在密闭玻璃房内,海尔净界空调挑战航天级无尘环境,助力航天研磨师完成挑战。
海尔空调在科技极限挑战这条路上,把诸多不可能变成了可能!归根结底,深层次的原因是海尔空调一直在探索着科技进步的无人区,挑战着自己领域的极限。

今年突如其来的疫情让大家关注到空调和空气健康问题,海尔空调在行业第一个推出56℃除菌自清洁空调,更因“只吹干净风”获得自清洁市场份额第一。到目前,行业也纷纷推出类似的产品,那么,海尔56℃除菌自清洁空调到底有什么不一样?
在这次79℃地表高温的沙漠中,海尔56℃除菌自清洁空调能否成功挑战运行极限?在沙漠里吹空调的愿望能实现吗?
7月12日,我们将会通过许多你意想不到的创意挑战项目一一为你呈现,现场还有神秘体验官见证海尔56℃除菌自清洁空调。相信会给你带来震撼和惊喜!
" alt="79℃沙漠是空调的“禁区”!海尔56℃除菌空调将发起挑战,能行?—万维家电网">79℃沙漠是空调的“禁区”!海尔56℃除菌空调将发起挑战,能行?—万维家电网

据悉,39岁男星马天宇此前公开了自己在北京郊区的农场,草莓、葡萄、西红柿、茄子、辣椒、小麦等等应有尽有,养了三四百只鸡,每天能捡100多枚鸡蛋,被网友称为“现实版的qq农场”。马天宇曾发视频展示自己在农场的一天,称自己不工作的时候基本都会待在这里。
2025年8月8日,久未露面的张曼玉入驻小红书,并发布第一条视频,3小时已获超16万粉丝。
一条一分多钟的视频里,张曼玉切换26个不同场景,被赞“诚意满满”“姐姐的开场真的用心了”。
评论区,知名女演员叶童给张曼玉留言:“你来啦!欢迎加入!”
叶童还关注了张曼玉,目前她一共关注了4个人,除了张曼玉还有陈丽君、刘嘉玲和赵雅芝。
还有不少网友在评论区追问“啥时候拍戏?”还有人特意来看张曼玉穿搭,点赞其“品味在线”。
公开资料显示,张曼玉1964年9月20日出生于中国香港,祖籍上海市,华语影视女演员、流行乐歌手、词曲作者,一级演员。
1983年,她因参加港姐选美大赛获得“亚军”及“最上镜小姐”而出道。其代表作有《画出彩虹》《警察故事》《三个女人的故事》《不脱袜的人》《阮玲玉》《新龙门客栈》《甜蜜蜜》《花样年华》《清洁》等。
张曼玉表示:“有些朋友问我,为什么现在要开小红书,我想了很久都想不到个很实在的答案。可是没问题,很多事情都不需要答案。”
张曼玉还表示,接下来会持续跟大家分享很多东西,“到时见啦!”
" alt="张曼玉分享法国农村生活日常:养鸡种地 捡鸡蛋">张曼玉分享法国农村生活日常:养鸡种地 捡鸡蛋
新三国志曹操传三国系列游戏招兵买马策略游戏在新三国志曹操传中玩家需要完成许多不同的关卡和挑战,其中部分玩家不知道第十九期南华幻境9-1应该怎么过,下面就为大家带来新三国志曹操传中第十九期南华幻境9-1的攻略分享,有需要的玩家可以参考。
新三国志曹操传19期南华幻境9-1
星级条件:
1、3回合内胜利
2、我军无减员
3、第一回合我军阶段获胜

出场武将:诸葛亮,刘备,其他随意
出场神兽:青鸟
还是老套路,青鸟直接把敌军血量压到50%以下。
开局,刘备开辅助技能。

诸葛亮借东风,

顺利通关。
" alt="新三国志曹操传19期南华幻境9">新三国志曹操传19期南华幻境9

9月4日,利辛县第一中学老师侯纯广在为学生讲解化学知识点。记者 王珂 摄
“同学们,钠的物理性质有哪些?它的密度比水小,熔点低……”9月4日,在利辛县第一中学高一(44)班的化学课上,侯纯广正专注地讲着课。
“从西藏回来才一个多月,现在说话之前还习惯于深呼吸一下。”结束了三年援藏工作的侯纯广,经过短暂休整,又站回熟悉的讲台。
30岁援疆,41岁援藏,记者眼前的这位文质彬彬的男教师,清瘦、眼睛明亮。他用数年时间,在祖国最需要的地方播撒希望的种子。他说:“我愿做一辈子的播种者,静待花开。”
做一粒细腻坚韧的“沙子”
一粒不起眼的沙子,看似渺小,但在基建、在芯片制造中都不可或缺。
生长在教师之家,爷爷是村里受人敬重的小学校长。童年时,侯纯广常看见学生们成群结队前来看望退休后的爷爷。“那种被学生记住、被需要的温暖,让我觉得教师特别神圣。”
大学时,侯纯广曾想填报远在新疆的石河子大学,虽未如愿,但“到祖国最需要的地方去”的念头,早已悄然埋在他的心里。2010年春夏之交,安徽省计划选派首批援疆支教老师的消息传来,29岁的他毫不犹豫地报了名。“我知道,和田的孩子需要老师,而我的梦想,也在那里。”
如愿以偿的侯纯广于2011年2月到了和田实验中学。乍到新学校,塔克拉玛干的风沙好像永远吹不尽,空气干燥让嘴唇开裂,教室窗台总覆着一层细沙。既已是大漠一员,他便用起了“大漠一粒沙”的网名,而且一直使用至今。
侯纯广感觉自己就是那落在窗台上的沙子,渺小,却有着一具坚韧的身躯。他亦如沙子一般,有着一颗细腻呵护孩子的心。
语言和文化差异是首道难关。侯纯广带的双语班学生普通话不好,化学基础弱,课堂纪律也不尽如人意。
他尝试用奖励代替批评,试着肯定学生的每一点进步。他放慢语速,把化学术语转化成生活用语——用“馕”和“芝麻”比喻原子结构,“电子就像芝麻镶在馕上”。这些小改变,悄悄拉近了他和孩子的距离。
援疆期满时,他原本可以回家团聚,却主动申请延长半年。他要抓住最后的时间,帮学生突破化学薄弱点,“教学计划还没完成,我不能一走了之”。
离别那天,学生们把写满祝福的纸条塞进他的课本。字迹稚嫩,甚至有拼写错误,但每一张都真挚动人。一位学生写道:“老师,我还没来得及教您唱维吾尔族歌曲呢。”
这些纸条,侯纯广至今保存着,是他教学生涯最珍贵的礼物。十多年过去,当年那些孩子有的考上大学,有的成为教师,有的回乡建设边疆。他们偶尔发来信息,说一句“老师,我现在过得很好”,就让他觉得一切值得。
侯纯广援疆时,孩子才出生20天;待他一年半后归来,孩子已会蹒跚走路,却不认识他,脱口喊“舅舅”。妻子胡娜笑着说:“一转眼间,孩子就长大了,现在都上初三了。”说着眼眶微红起来。
用纯粹的爱浇灌“格桑花”
“爱,是最好的教育。”这是侯纯广的座右铭。
2022年8月,侯纯广响应安徽省“组团式”援藏号召,奔赴海拔3700米的西藏山南二高。其实早在2019年,侯纯广就申请过援藏,那时他刚从新疆支教回来七年,“当时体检过了,但没选上。再次申请时,我以为又没希望,结果选上了”。
在山南二高,他既是学校的化学老师,还担任教务主任职务。当地教育基础薄弱,很多学生连化学符号都不认识。但他始终相信:“没有教不会的学生,只有没找到方法的老师。”
学生巴桑美朵性格内向、化学基础差,上课不敢举手,被点名时声音很小。侯纯广课间找她谈心,给她“开小灶”,对她的点滴进步都予以鼓励。渐渐地,巴桑美朵不仅能大声回答问题,还会主动提问,人也开朗起来。
2108班很多学生来自牧区,假期难以回家。侯纯广就利用周末给基础薄弱的学生补课,把枯燥的知识融进生活故事;他借鉴利辛一中的管理经验,想方设法帮助教师及时获取课堂反馈;他还研究当地俗语,琢磨出一套“普通话+化学术语”教学法,让孩子听得懂、学得进。
“我们不能只教知识,更要注重对学生品德的培养和能力的提升,为孩子们点亮梦想之灯。”课间,他常和学生们聊天,讲祖国的辽阔、民族团结的重要,讲努力可以改变命运……
“孩子们在等我,我不能倒下。”在西藏,经常锻炼的他依然逃不了高原反应。头疼、失眠、气喘,每晚只能断断续续睡三四个小时,但他从未耽误一节课。
学生巴桑次仁来自单亲家庭,平措占堆的母亲常年患病、经济困难。侯纯广主动与他们结对,不仅辅导功课,还给予物质帮助。“老师的一句鼓励、一顿热饭,也许就能点亮一个孩子的未来。”侯纯广说。
去年,他所带的西藏山南市第二高级中学2108班,44名学生全部考上本科,其中31人进入重点大学,创下学校历史最好成绩。2108班班主任珍措说:“侯老师功不可没。”
毕业前,纯朴的孩子们送给他一个藏族名字——“扎西次仁”,意为吉祥长寿。“‘扎西次仁’老师,您是我们心中最美的老师!”那一刻,侯纯广湿了眼眶。
作为教务主任,侯纯广从备课、上课、批改、考试等环节激发教师热情;他主动担任山南市高中化学兼职教研员,开展专题调研、示范课和听评课,与藏族教师顿珠群宗结成师徒,做好“传帮带”,助力当地打造一支带不走的教师队伍。
“隆子县三代人接力培育,建成了绵延40余公里的沙棘林带。教育是一场温暖的等待,每一颗种子都有自己的生长节奏。”侯纯广说,自己只是支教几年,而当地老师从毕业就在那儿付出,“他们播下的种子更多。”
“知心大哥”的温情守望
寒来暑往,春华秋实。从皖北平原到昆仑山下,从沙漠边缘到雪域高原,侯纯广用十余年光阴诠释教师的使命与担当。他说:“在祖国最需要的地方,更能体现人生价值。”
援疆、援藏的背后,是妻子胡娜默默地支持。
援藏期间,胡娜带孩子去山南看望丈夫,本想领略“壮美风景”,却被严重的高原反应击倒。当她看到丈夫简单的宿舍、缺氧的课堂时,终于明白那句“一切都好”背后,藏着怎样的坚持。
妻子有时还会给他一些教学上的建议。“他有时抱怨不知怎么教边疆的孩子,我就提醒他说话慢一点,一个字一个字说。”胡娜还建议他录音自查、调整语速。
侯纯广在外支教,胡娜一人承担家庭重担。孩子生病、手术、升学,都是她独自面对,“我不是没有怨过,但我知道他做的是有意义的事。”
在家乡利辛县,一些孩子因父母外出打工而敏感自卑。为更好地帮助这些孩子,侯纯广不仅深耕化学教学,还主动考取心理健康辅导员证书,成为学生信赖的“知心大哥”。学生晓晓(化名)家庭困难,他悄悄帮她申请补助;一位孤儿学生自卑,他特意安排开朗的同学同桌,悄悄嘱咐“多带带她”。
“侯老师说过,当你坚持不下去的时候,再坚持一下。这句话给我很多力量。”2015届学生、银行职员李梦雅说。
有人说侯纯广傻——沿海学校高薪聘他,他却回到贫困家乡;两度援边,牺牲与家人相伴的时光。但他从不后悔。他说:“教育的价值不能用金钱衡量。你看那些孩子眼中的光,就是最好的回报。”
如今,回到利辛一中的他,常在课堂上分享边疆故事。学生们说:“侯老师让我们明白,家国情怀不是口号,是行动。”
由于成绩突出,侯纯广先后获得“全国先进工作者”“全国五一劳动奖章”“安徽省新时代教书育人楷模”等荣誉,并入选2025年全国“最美教师”。
“荣誉不属于我个人,它属于所有坚守教育一线的老师,尤其是在边疆默默奉献的人。”从教20年的他说,边疆需要内地的老师带去先进教学理念,“等儿子考上大学,我还想去支教。”
“亲爱的老师,感谢您用知识的灯塔引导我走向美好的未来。”“教师节快乐!老师您还会回来吗?”……教师节前夕,侯纯广的手机里涌进一条条来自边疆的祝福。如今,那些曾被他用知识与爱心滋养过的“小白杨”和“格桑花”,正茁壮成长、悄然绽放。
·短评·
侯纯广的故事之所以动人,不在于轰轰烈烈,而是日复一日地默默坚持,是一顿热饭、一句鼓励、一次次“开小灶”,是一个普通教师两赴边疆的执着。
从皖北平原到雪域高原,侯纯广用十余年的坚守,诠释着“播种者”的内涵。在新疆、西藏工作期间,他不仅带去知识,更点燃希望。在风沙漫天的和田、缺氧艰苦的山南,他用慢下来的语速、自创的“俗语化学”,点燃孩子们的求知激情,照亮他们的成长之路。
教育,需要耕耘,需要耐心,更需要爱心。他用跨越山海的行动证明——“最美”不在于讲台有多高,而在于眼光的广度、内心的温度。
时值教师节来临之际,让我们向每一位如侯纯广般在三尺讲台默默播种的教育者致敬!(任雷)
" alt="侯纯广:从大漠到雪原的“播种者”">侯纯广:从大漠到雪原的“播种者”

2026年泉州市安排重点项目1100个

舒建军:“守村”20年,为世界遗产筑起“防火墙”
织密古村“防火墙”
“宏村的每一块砖、每一片瓦都承载着历史,守护它们,就是守护我们的根。”说这话的人,正是舒建军。
2004年12月,退伍后的舒建军响应号召,加入了宏村专职消防队。值守、巡逻、上户……面对日复一日同样的工作,他没有丝毫懈怠,始终秉持敬业奉献的精神,脚踏实地,一步一个脚印,一干就是20年。
宏村作为世界文化遗产,建筑以砖木结构为主,防火是第一要务。舒建军深知,完善的制度是保障消防工作长效开展的关键。2016年,他牵头制定了《宏村景区专职消防队标准化管理制度》,明确景区日常消防、装备器材维护、人员值班交接、内务管理等工作流程,确保事事有人管、人人有专责。
“制度不是挂在墙上的摆设,而是要落实到每一个细节上。”在舒建军的带领下,专职消防队实行24小时精细化管理,每日安排专人值班,留守监控中心,随时掌握景区消防动态。重大活动和节假日期间,他与队员们时刻保持警惕,确保人员轮换有序,及时处理各类警情。
2016年,宏村智慧消防监测平台投入使用,通过物联网、大数据等技术,实现了全村重点建筑、消防设施、消防水源的互联互通。舒建军积极推动在宏村世界遗产地核心保护区实现智能报警系统建设全覆盖,让一处处明清建筑、一根根木构梁柱都拥有了数字化消防档案。
“过去消防靠人眼和经验,现在有了科技的助力,消防工作更加精准高效。”谈及未来,舒建军计划为团队引入高学历人才,以应对消防工作的日益科技化。
锻造专业“尖刀队”
“工欲善其事,必先利其器。”舒建军明白,守护好宏村的消防安全,必须打造一支专业素质过硬的消防队伍。
舒建军的队伍有17名队员,他们经常训练,每个月会开展三到四次火情实战演练。训练内容很全面,包括基本的体能训练和消防设施组装使用、消防车辆驾驶、实战灭火等技能演练。
“我们全天候巡逻,白天查看有无电线裸露、飞线充电等现象,晚上则要提醒商户闭店时及时关电源、关火源。”舒建军介绍,除了日常巡逻外,他和同事还要定期对村里的商户、民宿等进行消防检查。2024年,他带队排查的消防安全隐患就超过130个。
正是这般锤炼,让这支乡镇消防队在各类比武竞赛中多次取得佳绩,先后夺得安徽省文物建筑及博物馆消防队伍比武竞赛文物建筑组团体一等奖、安徽省文物建筑消防队伍技能“大比武”竞赛二等奖等荣誉。
“这些荣誉不是终点,而是新的起点。”舒建军说,“我们的目标只有一个,就是守护好宏村的消防安全。”
叩开百姓“心防线”
“消防不是一个人的战斗,而是大家的共同责任。”在舒建军看来,做好消防安全工作不仅需要过硬的技术,还需要群众的支持和参与。
2024年1月,舒建军在一次日常巡查中发现汪某祖宅线路老化,存在较大安全隐患。汪某祖宅是宏村重要的历史建筑,承载着深厚的历史文化价值。面对使用人对线路改造的顾虑,舒建军没有简单地要求整改,而是多次主动登门拜访,带着精心准备的电路改造方案,耐心解释沟通。最终,使用人被舒建军的执着和专业所打动,积极配合线路改造工作,成功消除了这一重大安全隐患。
舒建军深知做好文物保护宣传工作是做好消防工作的重要环节。他把“消防课堂”开进村巷,手把手教老人们使用灭火毯、灭火器;组织队员每日走访景区内的孤寡老人等重点人群,逐家逐户宣传防火知识。
在村民眼中,舒建军不仅是村里的“消防卫士”,更是他们的朋友,他总会利用闲暇时间去村民家里看看,讲解灭火器怎么用、火灾隐患怎么处置等知识,真正将消防安全知识送到村民身边。不仅如此,每当辖区范围外出现火情时,他还会带领队员第一时间赶赴现场,力所能及协助当地开展救援,这也让他赢得了全镇人民的赞誉和尊重。
“守护宏村的消防安全是我的使命,也是我的幸福。”舒建军说,“看到宏村在我们的守护下平安无事,看到游客在古村中安然游览,我就觉得一切付出都值得。”(王蕾 黟宣)
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我县召开2025年工作总结暨2026年工作谋划会议
12月29日上午,县委副书记、县长王景义主持召开会议,分领域听取2025年工作总结暨2026年工作谋划,并逐一点评。县领导黄新峰出席,相关单位负责人参加。
会上,县农业农村局、县水利局、县粮食收购储备中心等单位分别汇报了2025年工作总结暨2026年工作谋划,黄新峰就做好相关工作作了具体安排。
王景义对参会单位2025年取得的成绩给予肯定,他强调,抓好2025年项目建设,前瞻谋划好2026年工作事关发展全局和长远大局。相关单位要认真总结各项工作成效,结合我县工作实际,立足长远,合理设定目标任务,科学谋划2026年工作,统筹做好各项工作,助推全县经济社会持续稳定发展。

昭阳:防患于未“燃” 消防铭记于心


随着一阵急促的警报声划破校园上空,消防应急疏散演练正式拉开帷幕。各班级学生在老师和消防员的引导下,迅速做出反应,他们用湿毛巾或衣物捂住口鼻,弯腰低姿,沿着指定的疏散通道快速、有序、安全地撤离教学楼。整个疏散过程紧张而不慌乱,仅用时几分钟,全校师生便全部安全撤离至操场指定集合点。随后,昭阳区消防救援大队的消防员对此次演练进行了现场点评,指出了疏散过程中需要注意的细节,强调了保持冷静和秩序的重要性。
演练结束后,消防员为全体师生带来了一场生动实用的消防安全知识培训。他们结合校园生活实际,详细讲解了家庭火灾预防、初期火灾扑救、火场逃生自救等基本常识,并现场演示了灭火器的正确使用方法——五字诀:“看、提、拔、瞄、压”。在消防员的指导下,部分师生代表还亲自动手操作灭火器,体验了扑灭初期火灾的过程,切实掌握了灭火器的使用要领,让师生们对消防工作有了更直观的了解。
此次活动的开展,不仅增强了昭阳区第六小学师生的消防安全意识,更通过实战演练和实操培训,让大家掌握了基本的逃生和灭火技能,真正将消防安全知识铭记于心,为构建平安和谐的校园环境筑起了一道坚实的“防火墙”。
通讯员:汤和平 文/图



AI将如何重塑红木产业?第16届红木品牌论坛邀您12月共探答案
第二届

第三届

第四届

第五届


第六届
第七届
第八届
第九届

第十届

第11届
第12届
第13届


第14届


第15届


第16届红木品牌论坛将全新升级,在“AI驱动,共筑品牌新生态”的主题下,特邀洞察产业未来的重磅嘉宾,深入探讨AI如何为千年红木注入新活力。这不仅是思想的碰撞,更是一场关于红木产业数智化转型的路径探索,旨在为品牌在新时代的破局增长,提供前瞻性的思路与切实可行的智能解决方案。
2025年12月,第16届红木品牌论坛期待您的出席!
(来源:品牌红木网 黄思恩/撰稿 张星/审稿)
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以匠心致初心,晚安家居集团捐赠36万元物资情暖莲花镇敬老院

11场演唱会本月接连登“鹭”

一纸钟馗画 老兵志愿情
“文化传承+志愿服务”新模式
项目充分发挥退役军人优势特长,在文化传承、军民融合与社会正能量传播中形成特色成效。成为文化传承生力军,累计开展非遗技艺、传统文化等主题培训授课380余场次,系统培育非遗爱好者800余人,通过“老带新”“传帮带”为非遗保护注入“退役不退志”的新鲜活力;做好军民融合促进者,坚持每年走进驻地部队开展慰问演出、政策宣讲、技能交流等活动10余次,通过“军地互动”架起连心桥,促进军民鱼水情更深更实;当好社会正能量传播者,以“退役不褪色”的实际行动树立榜样标杆,带动周边退役军人及社会群众参与助老扶弱、环保公益等志愿服务,形成“一人带动一片、一片影响一方”的公益辐射效应。
“四类核心”成果见成效
项目实施以来产出的核心成果:课程体系方面,开发《钟馗画基础12讲》《钟馗文化与创作实践》等3套标准化教材,建立“基础班、提高班、精英班”分级培养体系,惠及学生8000余人次;人才培养方面,培育具备独立授课能力的非遗教学志愿者18名,培养青少年传承骨干35名、社区文化带头人12名,形成“传承人+志愿者骨干+学员”三级人才梯队;赛事成果方面,组织学员参加省、市、县非遗大赛,累计获奖7项,项目负责人王广振作品《钟馗赐福图》入选2024年全国退役军人书画展。《钟馗画进校园课程体系》2024年获县优秀校本课程评比一等奖。项目模式被收录入《宿州市退役军人志愿服务工作案例集》,在全市推广。
项目“可复制、可推广”传美誉
项目自2024年3月启动以来,已形成可复制、可推广的成熟经验,累计开展各类活动128场次,服务群众达1.8万人次,培养钟馗画爱好者320人,其中15名学生作品在各级比赛中获奖。构建“三进”服务体系,通过进校园、进军营、进社区常态化机制,精准对接不同群体需求,确保服务覆盖广、频次稳、效果实;创新“双导师”培养模式,推动退役军人骨干与非遗代表性传承人“一对一”结对,既传授剪纸、戏曲等传统技艺,又传递爱党爱国、敬业奉献的理念,实现“手把手教技术、心贴心传思想”的双重目标;健全“五有”保障机制,从队伍组建、制度规范、场地支持、经费保障、考核激励全流程发力,确保服务可持续、有质量;打造“线上+线下”宣传矩阵,通过微信公众号、短视频平台等新媒体推送服务动态,结合线下展演、事迹宣讲扩大影响力,累计发布内容阅读量超50万次,相关做法被市级媒体报道10余次,品牌美誉度与示范效应持续提升。(通讯员 灵宣)
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百度智能云推出首个国产企业级满血版OpenClaw产品DuMate
DuMate原生支持 Word、Excel、PPT 等主流办公软件。内置百度搜索Skill,也让DuMate拥有更强的理解能力和更好的任务完成率。另外,DuMate也支持用户按需灵活扩展优质Skills。
目前百度龙虾全家桶,涵盖云端虾、手机虾、安全虾、桌面虾及全球首款家用小龙虾等产品,可以满足不同场景下的龙虾使用需求。
安全?它比你更谨慎
针对目前龙虾的安全风险痛点,DuMate提供了完善的解决方案,实现多重防护。
一方面,DuMate通过预装安全沙箱,实现与本机设备环境隔离,代码、任务、文件闭环执行,不影响本地环境、不扩散风险、不泄露数据。
另一方面,针对文件删除、系统修改、数据外发等高风险操作,DuMate会强制用户明确授权后才执行。同时,DuMate还具备文件夹级权限管控、操作全程可审计等企业级场景能力。
三个绝活 专治办公“不想动”
DuMate以自然语言为交互入口,能自主完成跨应用、跨文件的复杂任务。不仅能听懂你的话,还能真正把事做完。
文件智能管理:文件夹再乱,它帮你捋顺,提取、归档一气呵成,秒变有序知识库。
多源数据分析:多源数据自动清洗、关联计算、可视化——结论直接甩你桌上,省去手动折腾。
办公操作自动化:填表、查询、发送……它模拟人工跑流程,你负责点头——AI来干,你来审。
用一次是工具 一百次是知己
DuMate不仅理解字面指令,更能结合上下文与用户习惯,变成持续进化型助手。
今天让它整理报告,明天它记得你爱的格式;这周让它分析数据,下周它主动提醒你更新。不是助手,是搭子! 日复一日,默契共生,越来越懂你~
一个彩蛋:
你现在看的这篇文章——从写稿、排版,到公众号上传,由DuMate自主完成。AI不只是"对话",更是能端到端交付任务的"搭子"!
现在,即可到dumate.baidu.com官网领取你的可信赖的龙虾。
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筑马机械的差异化竞争发展之道
差异化竞争 打造公路管养产品创新技术策源地
筑马机械成立于2010年,是一家立足于智能化道路保洁、路面施工及全天候路面养护设备开发与制造的高新技术企业。其核心业务分为路机、养护系列和路政三个部分。路机类产品包括沥青洒布车、沥青碎石同步封层车等;养护系列产品包括沥青路面热再生修补车、乳化沥青装备、沥青脱桶装备等;路政类产品包括扫路车、应急装备等。

MAX60高速清扫车
2023年,在养护市场全面下滑的情况下,筑马机械的路机、路政两大类产品双双实现逆势增长。傅燕桥接受采访时谈到,公司坚持“紧贴市场、稳步发展”的方针,形成了各具特色的产品和技术优势。在路政产品类,公司开发的MAX60高速清扫车具有先发优势,在20多个省市高速路网上得到广泛应用,在“安全保畅”“降本增效”等方面发挥了重要作用,形成了龙头效应。在路机产品上,公司生产的沥青洒布车、碎石同步封层车等产品在技术不断迭代中实现稳步发展,形成了在使用性能上的独特优势,并得到市场的广泛认可,市场占有率稳步提升。
面对全球百年未有之大变局,既要求中国企业提升国际竞争力,即需要聚焦某个点、某个环节,也需要全局观念、系统思维。任正非强调“对着一个城墙口冲锋”,似乎在突出某个点,但是我们今天可以看到,华为成功的背后,是一个理念、思想、管理、技术的综合体。这也就是我们常说的企业发展的核心竞争力。而对于筑马机械的核心竞争力,傅燕桥认为表现在四个方面:一是敏锐的市场感知力。就是研发人员要知道当前的市场需要什么,痛点在哪里;二是技术原创力。无论是路机还是路政类产品核心技术都是筑马机械自己掌握。这也与我国大力倡导的打造重大技术创新策源地,坚持创新在现代化建设全局中核心地位、实施创新驱动发展战略的必然要求相吻合。他以公司生产的高速清扫车为例,在MAX60研发成功之前,全世界没有时速达到60公里的清扫车,欧美的高速公路路况与中国完全不同,没有可以参考和对标的产品。三是持续改进力。技术创新是公司的核心竞争力,每年公司都要推出新的产品和技术。2024年年初推出了一款短轴8方的沥青洒布车,在本次学术年会上得到了与会人员的高度赞赏。其特点是使用方便、通过性好,解决了长途作业施工转场的不便,特别适合租赁企业使用。四是市场创造力强。面对竞争激烈的养护市场,筑马机械并没有将精力放在与同行拼价格、抢市场,而是在市场创新和服务创新上持续发力。

正在作业的MAX60高速清扫车
以用户需求为导向,以市场感知为基础,筑马机械通过一系列技术创新,打造公路养护机械产品技术领先策源地,从而走上了一条差异化竞争的康庄大道,为企业的良性发展插上了腾飞的翅膀。
瞄准高速清扫 实现局部突破
作为一家中小民营企业,筑马机械之所欲能在竞争激烈的公路养护机械领域站稳脚跟并快速发展,与其采取的差异化策略有直接关系。市场开拓差异化、产品研发差异化等。
在产品研发方面,筑马机械坚持“长期规划,分步实施”、“整体设计,局部突破”、“注重验证,迭代有序”的方针。作为一家以技术见长的企业,筑马机械对所有涉及的产品实施“长期规划,分步实施”的策略,要求所有产品的更新换代或者升级至少保持三至五年的领先优势。
提到筑马机械,就不能不提及MAX60高速清扫车。这款车的最高清扫速度达到60公里每小时,被誉为“专为高速公路而生”的清扫车。据傅燕桥介绍,这款车从2013年立项,到2019年正式推出,如今已在全国二十多个省市的高速公路上得到了很好的应用。

嘉宾现场参观筑马机械展示的MAX60高速清扫车
研发MAX60的初衷则再次印证了筑马机械核心竞争力之一的敏锐的市场感知力。傅燕桥表示,在MAX60研发成功之前我国没有专门用于高速公路的清扫车,在高速公路上清扫的车辆最高时速不会超过20公里,不仅速度慢,而且功能单一,清扫时经常会引发追尾等交通事故。因此,便萌生了开发一款专门用于高速公路清扫车的想法。既然要在高速公路上清扫,那么它的清扫速度不应低于高速公路上车辆行驶的最低速度60公里/小时的要求。在随后在前往欧洲考察过程中,他发现不论在欧洲还是北美,清扫车的最高时速也没有达到60公里/小时,最高时速也就是每小时30-40公里,这与他想像中的产品相差甚远。于是,傅燕桥和研发人员一起开展科研攻关,历经7年努力,世界上第一台时速达到60公里的高速公路清扫车MAX60于2019年在筑马机械诞生了!
该车最大有效作业速度可达60公里/小时,效率是现有清扫车的4倍,也是目前作业速度最快的扫路车,可在超车道高速作业,有“高速清扫小霸王”的美誉。为了更好地满足客户的需求,在研发过程中筑马机械全面提升了车辆的安全环保指数,在设计和功能上充分考虑安全性和可靠性,配备倒车作业时装置自动提升、扫盘自动避障复位、实时路面清扫监控系统等智能化安全装置,这些出色性能解决了清扫作业的“后顾之忧”。筑马机械以自身的技术实力,摒弃行业内对产品注重逆向和模仿的做法,从作业速度60公里每小时的产品要求出发,对产品的结构件、液压系统、控制系统逐项开发与试验,经过七年努力,攻克了多项技术难题共获得了10余项发明和实用新型,作业效率大幅领先于国内外行业水平,站在了行业的技术制高点上,拥有100%知识产权,MAX60成为行业里程碑式的产品。
MAX60的诞生是筑马机械坚持正向研发与“整体设计,局部突破”的典范。为了解决高等级公路的清扫难题,研发人员从市场需求的角度和行业存在的痛点去做研发,在没有任何现成产品可以参考的情况下,最终通过正向研发,实现了局部市场的突破。
在产品研发方面,筑马机械始终坚持“用户至上”的原则,所有新产品在推向市场前,都在内部进行验证,等验证合格后再推向市场。该公司生产的第一台高速清扫车MAX60样车至今已经历了20多万公里的高强度考验,凡是需要改进的地方都是在这台车上做实验。筑马机械建有专门为产品做验证的实验室,这在行业并不多见。2023年的两场冻雨又让筑马机械看到了应急救援设备市场存在的巨大发展空间。因此,研发应对特殊环境下的除雪除冰设备成为公司新的发展方向。
坚持自身优势 以质量换市场
与当前工程机械行业相比,公路养护市场下滑幅度虽然不大,但市场低迷也是不争的事实。在傅燕桥看来,要想保持企业增长,首先必须经营好现有的存量市场。在存量市场基本稳定的情形下,只有提高产品质量,才能获得更多的市场份额,这便是以产品质量换市场。
除了提高产品性能外,发挥支柱产业优势,实现降本增效;拓展海外市场,增加海外市场份额及开发破冰除雪等新设备都是积极应对市场下行的有效方法。傅燕桥强调降本增效并不是降低配置来降低成本,而是通过提升技术来优化成本,提高效率。
绿色化、智能化是行业发展的必然趋势,也是公路养护行业的发展需求,筑马机械高度重视绿色化、智能化发展,在产品设计与制造环节加入大量智能化元素,使产品运行更节能更环保。搭载互联网+智能制造的这趟快车,筑马机械先后斩获了多项信息技术。依托互联网运营和技术运用之间的融会贯通,使得公司产品在整体性能、设计思路、技术指标等方面始终保持行业领先地位。这也与筑马机械的使命“专注成就品质,用心赢得信赖”不谋而合。
在交通强国等国家政策支持下,我国路桥交通基础设施建设投资仍将保持增长趋势,新增道路养护需求量大。此外,我国公路养护已由传统的“抢修时代”过渡到“全面养护时代”,行业正走向大规模、高质量发展黄金期。大数据、数字孪生、AI智能等新兴信息技术的兴起,让公路养护逐渐摆脱过去的粗放模式,变得“数”“智”兼备。新兴智能高效养护机械设备及养护材料的不断涌现,将会给养护市场注入新的活力。
在傅燕桥看来,发展养护事业需要采取机械化、数字化的策略,更需要提升基层道路的养护能力和水平。而对于筑马机械来说,在道路保洁、道路施工及全天候路面养护设备领域精耕细作,以“颠覆传统、塑造自我、优质发展”的价值观,引领行业技术进步,绿色发展提质增效,以优质产品为我国的交通强国贡献自己的力量责无旁贷!
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乱涂彩世界霓可战斗组合搭配推荐
乱涂彩世界好玩的休闲轻松解压无厘头风格在乱涂彩世界游戏中霓可是一个输出非常强大的神明,合适对付站桩或者机动性弱的怪,染色效率高,部分玩家不知道霓可战斗组合应该如何搭配,下面就为大家带来乱涂彩世界中霓可战斗组合的搭配推荐,有需要的玩家可以参考。
乱涂彩世界霓可战斗组合
【战斗组合】
(绿色)芙蕾雅+(黄色)希尔米,这是一个追求高效染色的组合。
芙蕾雅的必杀技会对10米范围内的目标造成高额颜色标记伤害,此外当芙蕾雅处于魔法空间时,还可以提高星坠25%的攻击效率。

希尔米虽然不是专业奶妈,但必杀技可以帮队友回血,回血量以希尔米攻击力为基准(一级时候恢复170%攻击力加12000的血量),同时在必杀技范围内还可以提高攻击速度。此外提升到“传说”等级后,被动技能1可以提高20的染色效率。
需要注意的是,她的必杀技是“十” 字型的,所以想要获得提速BUFF要注意站位。

要注意芙蕾雅和霓可都没什么保命技能,是高效染色输出的存在,因此在危机时刻建议换希尔米上,因为希尔米除了必杀技能回血外,她的天赋 “艺术感染”使得队伍在染色特殊建筑物后,全队不但可以加速染色15%,还可以持续进行回复希尔米攻击力5%的血量。
总之这是一个通过叠加buff,逐步堆高染色效率,进而多次触发染色条本身以及染色条之间交叉效果的组合,在游戏内是属于独一份能够活用染色机制的配队。
【出招技巧】
芙蕾雅首先出场,特殊技能群攻并标记“魔女标记”增加染色伤害,霓可打出范围攻击的特殊技能,再接希尔米特殊技能的群攻,群攻三连从而保证清怪效果。
芙蕾雅出必杀技,给队友加BUFF,霓可必杀技持续输出,霓可低血时,换希尔米出必杀技,让霓可有机会回血,避免阵亡。
【技能升级】
因为选霓可的原因就是看中她的必杀技,因此优先把必杀技升到11级,然后再把特殊技能升到11集级,这样可以提队伍的高清怪的效率,最后升级普通攻击。
当普通攻击也升11级后,在回头依次把必杀技和特殊技能升满。
【旅图推荐】
普通:莱卡
使必杀技的染色效率提升40.0%。
入门:今晚谁守夜
释放必杀技后,自身能量获取效率提升15.0%,持续5秒。
专家鉴定:
必杀技无视目标20.0%的防御。
【神份证】
两件:狗勾车。提高染色伤害,染色率大于50%时,染色伤害额外增加30%。
四件:垃圾分类。提高染色伤害,降低被“颜色标记”怪的颜色抗性20%,持续15秒。


望江县:寒冬传温情绽放“志愿红”
多元参与协同攻坚,守护城市“动脉畅行”。在G347国道、安九公路等重点路段,由志愿者、交警与城管队员组成的联合清雪队伍快速集结,他们手持铁锹、挥动扫帚,对路面积雪与暗冰展开循环清扫,并同步抛撒融雪剂。
重点区域集中护航,筑牢安全“出行屏障”。志愿者们聚焦十字路口、学校周边、商超集市等人员车流密集重点区域,开展集中护航行动。走访慰问独居老人,传递寒冬“守望温情”。各乡镇(街道)志愿者们重点走访慰问独居老人、高龄老人等群体,仔细询问老人身体状况及生活中的困难,并叮嘱雪天用电用火安全事项,进行安全排查工作,帮助消除安全隐患。 (通讯员 汪碗君)
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3月,万物复苏,葱茏草木冒出新芽,钢筋水泥破土塑骨,土地舒展出最旺盛的生命力。在安徽肥西经开区,大众一汽平台、均胜汽车、力劲科技、安信立士、易事特、引江济淮总部等一批项目陆续开工,建设热潮涌动合肥西南。据了解,肥西县正全力打造“三大战新产业”集群,“新能源汽车全链条”是其中的重要一环。作为全县工业经济重要阵地,肥西经开区一大批新能源汽车产业链项目成为全县战略的重要支撑。
目前,肥西经开区已形成以江淮汽车、TCL家用电器为龙头的汽车及配套、家电及配件两大主导产业,以泰禾光电、亿帆生物、安利材料为龙头的智能制造、生物医药、新材料等战略性新兴产业,连续数年在全省国家级培育期开发区综合发展水平考核评价中位列第2名。肥西经开区已成为战新产业的排头兵,工业强县的重要增长极。
在肥西经开区近期开工项目中,新能源汽车关联企业占大多数,从招商引资的侧重可见开发区对战新产业的谋势布局。
在肥西经开区新港南区明堂山路与下派河路交口,占地60亩、总投资5亿元的大众一汽平台项目于今年2月底开工,建成达产后,可形成年产21万辆份电动汽车底盘总成,预计年产值20亿元。
此外,肥西经开区内还有多家汽车产业链项目正紧锣密鼓推进。总投资10亿元的宁波华翔合肥基地从签约到开工,仅用3个月时间,刷新“肥西速度”。力劲科技智能超大型压铸装备生产基地项目、瑞山汽车零部件智能工厂项目已在“摩拳擦掌”,做好开工前的热身准备。
开局就是决战,起步就是冲刺,新能源汽车全产业链再添新军,肥西经开区的强磁场效应正在强盛释放。(刘小容 周珺)
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据悉,39岁男星马天宇此前公开了自己在北京郊区的农场,草莓、葡萄、西红柿、茄子、辣椒、小麦等等应有尽有,养了三四百只鸡,每天能捡100多枚鸡蛋,被网友称为“现实版的qq农场”。马天宇曾发视频展示自己在农场的一天,称自己不工作的时候基本都会待在这里。
2025年8月8日,久未露面的张曼玉入驻小红书,并发布第一条视频,3小时已获超16万粉丝。
一条一分多钟的视频里,张曼玉切换26个不同场景,被赞“诚意满满”“姐姐的开场真的用心了”。
评论区,知名女演员叶童给张曼玉留言:“你来啦!欢迎加入!”
叶童还关注了张曼玉,目前她一共关注了4个人,除了张曼玉还有陈丽君、刘嘉玲和赵雅芝。
还有不少网友在评论区追问“啥时候拍戏?”还有人特意来看张曼玉穿搭,点赞其“品味在线”。
公开资料显示,张曼玉1964年9月20日出生于中国香港,祖籍上海市,华语影视女演员、流行乐歌手、词曲作者,一级演员。
1983年,她因参加港姐选美大赛获得“亚军”及“最上镜小姐”而出道。其代表作有《画出彩虹》《警察故事》《三个女人的故事》《不脱袜的人》《阮玲玉》《新龙门客栈》《甜蜜蜜》《花样年华》《清洁》等。
张曼玉表示:“有些朋友问我,为什么现在要开小红书,我想了很久都想不到个很实在的答案。可是没问题,很多事情都不需要答案。”
张曼玉还表示,接下来会持续跟大家分享很多东西,“到时见啦!”
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杨帆称,自己社媒后台有大量网友私信,称“希望你坚强”“你加油”,甚至自己的亲妈也给自己打来了电话。目前已到医院做过全身检查,网传的“生病”“患癌”消息为谣言。
杨帆,1981年出生于辽宁铁岭,毕业于中国传媒大学播音与主持艺术专业。2006年,他参加央视《挑战主持人》大赛,以亚军身份加入央视综艺频道。他主持风格轻松幽默,曾主持《想挑战吗》《巅峰音乐汇》《黄金100秒》等节目。他多次担任央视春晚分会场主持人,如2025年武汉分会场、2024年沈阳分会场等。
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12月29日下午,全县四季度经济运行分析会召开。县委副书记、县长王景义主持并讲话,县领导李卫政、李天桩、张冰冰、陈进领、朱琳、黄新峰、李国栋、韩德勇、王雪山出席,各乡镇(街道)乡镇长(主任)及相关部门负责人参加。
会上,李卫政通报全县四季度经济运行情况,剖析当前经济发展面临的形势,并对后续工作作出安排。县统计局局长锦传彬就数据上报工作规范进行专业讲解。县发改委、县商务局、县住建局分别围绕固投、社消零、房地产相关指标完成情况作表态发言,明晰后续工作思路与举措。
李卫政、陈进领、韩德勇等还结合分管领域,对相关单位目标任务完成情况逐一点评,直指工作短板,并对分管工作推进落实提出具体要求。
结合当前经济运行态势和下一步工作重点,王景义强调,要客观看待成绩与问题,务必保持清醒头脑;要聚焦短板弱项,全力提升经济运行水平;要强化责任担当,确保工作落地见效。


国际能源署19日发布新闻公报说,在其成员国一致决定动用4亿桶战略石油储备后,相关储备已开始向市场投放。
公报说,此次投放的石油储备总体将以原油为主,在欧洲地区则主要是成品油。与此同时,美洲国家将通过提高产量补充市场供应。
公报还说,随着各国进一步细化各自承担的份额,原油与成品油的具体分配比例及来自公共储备的供应规模等仍可能调整。
受中东局势升级影响,伦敦布伦特原油期货价格19日开盘后一度升至每桶116美元以上,欧洲天然气和石油价格当日早盘也明显上涨。
国际能源署11日宣布,32个成员国一致同意释放4亿桶战略石油储备,以应对因美国和以色列军事打击伊朗导致全球石油供应紧张的局面。这是国际能源署迄今协调规模最大的一次石油储备释放。
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2017九球双打世界杯录像 英格兰vs瑞典四分之一比赛视频" alt="2017九球双打世界杯录像 英格兰vs瑞典四分之一比赛视频" onerror="nofind(this)">

苑琼丹2023年底在接受采访时透露,她决定暂时息影,全面投入直播带货事业。这一举动在香港演艺圈引发热烈讨论。
苑琼丹坦言,直播带货的酬劳比当演员吸引人,还可以摆脱当演员的不安全感。她否认直播带货是自降身价,称这对她来说是一种新的挑战。
早在当年2月,苑琼丹在接受媒体采访时就大方公布了这个决定。
她坦言,如今当演员太被动,部分剧组为了省钱而压缩拍摄天数,赶工之下难出好作品。而她只是配角,很多事情轮不到她主导。拍短视频和直播带货反而能给她更大的发挥空间。
她还表示暂时不会再拍戏,顶多只会接一些短期的综艺节目。她自认是直播带货的新人,需要花很多时间学习新技能:“每一场(直播)我都要提前几天准备。我这么忙,怎么拍戏呢?做人要有取舍,专心做好一件事。”但她也表示,往后如果对直播熟练了,也有可能继续拍戏。
苑琼丹1963年出生于中国香港,中国香港女演员,1993年,在电影《唐伯虎点秋香》中饰演石榴姐而迅速走红,后续又饰演过不少“丑女”角色。
之后,她在1995年转投TVB,虽然都是饰演配角,但她的演出有时比主角更抢眼,2001年凭《封神榜》“殷十娘”夺得年度“十大我最喜爱电视角色”。
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苑琼丹2023年底在接受采访时透露,她决定暂时息影,全面投入直播带货事业。这一举动在香港演艺圈引发热烈讨论。
苑琼丹坦言,直播带货的酬劳比当演员吸引人,还可以摆脱当演员的不安全感。她否认直播带货是自降身价,称这对她来说是一种新的挑战。
早在当年2月,苑琼丹在接受媒体采访时就大方公布了这个决定。
她坦言,如今当演员太被动,部分剧组为了省钱而压缩拍摄天数,赶工之下难出好作品。而她只是配角,很多事情轮不到她主导。拍短视频和直播带货反而能给她更大的发挥空间。
她还表示暂时不会再拍戏,顶多只会接一些短期的综艺节目。她自认是直播带货的新人,需要花很多时间学习新技能:“每一场(直播)我都要提前几天准备。我这么忙,怎么拍戏呢?做人要有取舍,专心做好一件事。”但她也表示,往后如果对直播熟练了,也有可能继续拍戏。
苑琼丹1963年出生于中国香港,中国香港女演员,1993年,在电影《唐伯虎点秋香》中饰演石榴姐而迅速走红,后续又饰演过不少“丑女”角色。
之后,她在1995年转投TVB,虽然都是饰演配角,但她的演出有时比主角更抢眼,2001年凭《封神榜》“殷十娘”夺得年度“十大我最喜爱电视角色”。
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随着一阵急促的警报声划破校园上空,消防应急疏散演练正式拉开帷幕。各班级学生在老师和消防员的引导下,迅速做出反应,他们用湿毛巾或衣物捂住口鼻,弯腰低姿,沿着指定的疏散通道快速、有序、安全地撤离教学楼。整个疏散过程紧张而不慌乱,仅用时几分钟,全校师生便全部安全撤离至操场指定集合点。随后,昭阳区消防救援大队的消防员对此次演练进行了现场点评,指出了疏散过程中需要注意的细节,强调了保持冷静和秩序的重要性。
演练结束后,消防员为全体师生带来了一场生动实用的消防安全知识培训。他们结合校园生活实际,详细讲解了家庭火灾预防、初期火灾扑救、火场逃生自救等基本常识,并现场演示了灭火器的正确使用方法——五字诀:“看、提、拔、瞄、压”。在消防员的指导下,部分师生代表还亲自动手操作灭火器,体验了扑灭初期火灾的过程,切实掌握了灭火器的使用要领,让师生们对消防工作有了更直观的了解。
此次活动的开展,不仅增强了昭阳区第六小学师生的消防安全意识,更通过实战演练和实操培训,让大家掌握了基本的逃生和灭火技能,真正将消防安全知识铭记于心,为构建平安和谐的校园环境筑起了一道坚实的“防火墙”。
通讯员:汤和平 文/图


日前,在望江县交通干道、乡镇街道、城区道路沿线,处处可见“志愿红”的身影。近2000名来自全县各条战线的志愿者以雪为令,迅速集结,身着“红马甲”奔赴一线,他们迎风战寒,挥锹破冰、撒盐清障,在积雪覆盖的道路上开辟出一条条“平安路”。多元参与协同攻坚,守护城市“动脉畅行”。在G347国道、安九公路等重点路段,由志愿者、交警与城管队员组成的联合清雪队伍快速集结,他们手持铁锹、挥动扫帚,对路面积雪与暗冰展开循环清扫,并同步抛撒融雪剂。
重点区域集中护航,筑牢安全“出行屏障”。志愿者们聚焦十字路口、学校周边、商超集市等人员车流密集重点区域,开展集中护航行动。走访慰问独居老人,传递寒冬“守望温情”。各乡镇(街道)志愿者们重点走访慰问独居老人、高龄老人等群体,仔细询问老人身体状况及生活中的困难,并叮嘱雪天用电用火安全事项,进行安全排查工作,帮助消除安全隐患。 (通讯员 汪碗君)
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